Trace Id is missing
Перейти к основному контенту
Microsoft Viva

Больше возможностей с меньшими затратами — эффективные инвестиции в ИТ с Microsoft 365. 

Подробнее
Человек говорит

Что такое платформа опыта сотрудников?

Организациям требуются новые инструменты, которые помогут создать более благоприятную рабочую среду. Платформы опыта сотрудников (EXP), такие как Microsoft Viva, помогают отдельным людям и командам, предлагая организациям возможности для коммуникации, аналитики, понимания целей и развития.

Ценность EXP

Платформы опыта сотрудников (EXP) предназначены для повышения удобства работы и производительности труда пользователей благодаря эффективному взаимодействию, возможностям роста и обучения, более глубокому пониманию бизнес-целей и согласованности с ними.

Помогите каждому проявить себя

94% сотрудников признаются, что готовы связать свою карьеру с компанией на более продолжительный срок, если руководство вкладывает деньги в их обучение и развитие2.

Правильно развернутый набор инструментов для поиска информации и знаний позволяет повысить ежедневную продуктивность сотрудников на 11–14%3.

У организаций с высоким уровнем мотивации сотрудников прибыльность на 23% выше4.

Технологии для управления персоналом

Платформы опыта сотрудников (EXP) с помощью технологий для управления персоналом помогают преобразовать рабочее место за счет улучшения коммуникации, повышения производительности и вовлеченности сотрудников, персонализации их опыта, оптимизации баланса между работой и личной жизнью и улучшения корпоративной культуры.

Гибридная работа и опыт сотрудников

EXP созданы для гибридной работы и обычно охватывают такие ключевые аспекты, как коммуникация, вовлечение, персонализация, баланс между работой и личной жизнью, формирование культуры и аналитика.

Сценарии использования у клиентов и их истории

Человек улыбается и стоит в офисе.

Приступайте к работе с EXP

Создайте оптимальную рабочую среду с помощью Viva, платформы опыта сотрудников, которая ориентирована на интересы пользователей и помогает улучшить бизнес-результаты.

1. Исследование Total Economic Impact™ компании Forrester Consulting об экономическом эффекте от использования Microsoft Viva, выполненное по заказу корпорации Майкрософт. Сентябрь 2022 г.

2. Отчет LinkedIn об обучении на рабочем месте за 2019 г. Артем Человеков (Artem Chelovechkov), Бенджамин Спар (Benjamin Spar), Рейчел Лефковиц (Rachel Lefkowitz). Аманда Ван Нуйс (Amanda Van Nuys). 2019.

3. Общий доступ к знаниям в меняющемся мире. Spiceworks/Ziff Davis по заказу Майкрософт. 2021.

4. Тесная взаимосвязь между вовлеченностью сотрудников и результативностью команды. Джеймс К. Хартер (James K. Harter), Фрэнк Л. Шмидт (Frank L. Schmidt), Санджита Агравал (Sangeeta Agrawal), Энтони Блу (Anthony Blue), Стефани К. Плаумен (Stephanie K. Plowman), Патрик Джош (Patrick Josh), Джим Эсплунд (Jim Asplund). Gallup. 2020.

5. Отчет компании Gartner® "Трансформация цифрового опыта сотрудников путем изменения цифровой рабочей среды". Мэтт Кейн (Matt Cain), Лейн Северсон (Lane Severson), Тори Паулман (Tori Paulman). 14 октября 2022 г. GARTNER — это зарегистрированный товарный знак и знак обслуживания корпорации Gartner, Inc. и/или ее аффилированных лиц в США и других странах, который используется здесь с разрешения правообладателя. Все права защищены.

6. Отчет компании Forrester о том, как она видит будущее офисов. Дж. П. Гоундер (J. P. Gownder), доктор Джеймс Маккиви (James McQuivey), Кейти Тайнен (Katy Tynan), Дэвид Бродер-Джонсон (David Brodeur-Johnson), Эндрю Хьюитт (Andrew Hewitt), Анджали Томке (Anjali Thomke), Рейчел Биррелл (Rachel Birrell). 7 сентября 2022 г.

Следите за новостями о Microsoft 365