Vision hero

Що таке платформа для взаємодії працівників?

Сьогодні для процвітання організаціям потрібні нові робочі інструменти. Платформи для взаємодії працівників, як-от Microsoft Viva, допомагають людям та командам розкрити свій потенціал завдяки комунікації, базам знань, навчанню, ресурсам і аналітиці.

Дізнайтеся більше про Microsoft Viva

Огляд платформ для взаємодії працівників

Слайд 1 з 3
vision empower
Three people using various devices.

Новий підхід до роботи

Ознайомтеся з відомостями про гібридну роботу, тенденціями, новинами та дослідженнями від Microsoft WorkLab.

Відвідати WorkLab
A person using a laptop connected to a desktop monitor.

Покращте взаємодію працівників, незважаючи на обмеження

Дізнайтеся, як покращити взаємодію працівників, коли неможливо замінити інструменти для керування персоналом1, 2.

Прочитайте звіт Gartner®
Three people having a conversation in an office.

Створіть основу для успішної роботи

Дізнайтеся, як великі компанії залучають своїх працівників у робочі процеси та досягають значних результатів у бізнесі3.

Прочитайте звіт Forrester
A person using a mobile phone and laptop.

Нові рішення для керування знаннями

Дізнайтеся, як за допомогою технічних рішень перенести акцент із вмісту на людей у системах керування знаннями.

Дізнайтеся більше
A person using a desktop.

Перехід на гібридну роботу

Компанія Old Mutual покращує своє гібридне робоче середовище за допомогою Аналітики Microsoft Viva.

Читати історію клієнта
A laptop displaying a multi-colored map.

Покращення взаємодії працівників через дані

Humana покращує взаємодію працівників за допомогою Аналітики Viva.

Читати історію клієнта
A person sitting on a yoga mat using a tablet.

Баланс між роботою та добробутом

У Unilever використовують дані з Microsoft Viva, щоб підвищити ефективність роботи працівників і визначити пріоритети.

Читати історію клієнта
A person sitting on a couch using a laptop.

Новий підхід до співпраці

На основі даних про взаємодію компанія Genpact створює нові можливості для організації спільноти віддалених і гібридних працівників.

Читати історію клієнта

Допоможіть своїм людям працювати якнайкраще

94% працівників стверджують, що залишилися б у компанії довше, якби керівництво інвестувало в їхнє навчання й розвиток4.

За допомогою належних інструментів для пошуку знань співробітники можуть підвищити свою щоденну продуктивність на 11–14%5.

Організації з високим рівнем залученості працівників отримують на 23% більше прибутку6.

Готові почати роботу з платформою для взаємодії працівників?

Microsoft Viva – це платформа для взаємодії працівників, що допомагає створити робоче середовище, у якому потреби співробітників стоять на першому місці, і яка сприяє отриманню кращих бізнес-результатів.

Дізнайтеся більше
Переглянути ціни
A person smiling.

1. Компанія Gartner не рекламує постачальників, продукти й служби, описані в публікаціях результатів дослідження, і не спонукає користувачів вибирати відповідних постачальників із найвищими оцінками або за іншими ознаками. У результатах дослідження наводяться висновки дослідницької компанії Gartner, які не мають розцінюватися як констатація факту. Компанія Gartner відмовляється від усіх безпосередніх і опосередкованих гарантій стосовно цього дослідження, зокрема будь-яких гарантій придатності для продажу або певної мети.

 
GARTNER – це зареєстрована торговельна марка та знак обслуговування компанії Gartner, Inc. і (або) її дочірніх компаній у США й інших країнах, що використовується з дозволу. Усі права захищено.
 
2. Deliver on Employee Experience in the New Workplace When HCM Technology Replacement Isn’t an Option, Josh Kostoulas | Ron Hanscome, 19 лютого 2021 р.
 
3. Improve Employee Experience to Better Your Business Performance, David Johnson | Keith Johnston | Katy Tynan | Emily Stutzman | Diane Lynch, 12 березня 2021 р.