常見問答
未來生涯體驗計劃常見Q&A
未來生涯體驗計劃常見Q&A
實習生專案比照微軟公司派遣人力的處理方式，從招募、進用及相關保險事務委由專業的人力資源公司處理。依據相關法令規定，2020 年起台灣微軟未來生涯體驗計劃委託萬寶華企業管理顧問股份有限公司招募及聘雇應屆實習生，因此實習生方可享有相關的福利及權益。
建議在報名前請在未來生涯體驗計劃官網將相關的職缺及需求了解清楚後，在填寫履歷時，將自己相關的經驗條列簡述提供，如有相關的作品集：設計作品、影片拍攝作品、大型活動的照片、程式作品技能連結以及社團擔任幹部經驗等也一併提供，最後請仔細詳看自己的履歷確定無誤再送出。
台灣微軟未來生涯體驗計劃提供為期一整年的實習，因此不會開放短期的寒暑假實習機會。
建議到官網的”職位介紹”區了解更多，可以依照自己的興趣或者是成功機率比較大的投遞履歷。
本計劃對象為全台大專院校在學生，只要於實習期間 (2024/7/1–2025/6/30) 符合在學生資格，皆可報名參加。若休學期間仍保有學籍身份依然可報名實習計劃，微軟實習採誠信原則。請務必確認資格符合再來報名。
依照工作類型不同，在職缺上都有清楚載明各種工作必須具備特定的需求。基本上，英文是一項加分條件，建議把英文相關證照提供。
職位相關
行銷助理 MOI | 產品協銷助理 PSI | 行政助理 OAI
各職位實際情形會依據各個部門、主管而有所不同：
- 行政助理 (OAI) 職務以協助行政庶務為主，主要為資料輸入與彙整分析、報表文件製作、專案支援、文案撰寫、部門業務行政支援等等。
- 行銷助理 (MOI) 的工作內容為支援產品行銷、市場調查及網路資料收集，以及協助研討會活動接待及管理。
- 產品協銷助理 (PSI) 是 B2C 產品通路推廣、支援大型活動以及網路行銷，或是擔任 B2B 企業講師，至經銷商或企業講課。
詳細情形請見官網的工作內容說明，或是到台灣微軟未來生涯體驗計劃 Medium 了解更多過去實習生學長姐的工作分享。
依據各個部門、主管，實習生所需具備的條件與特質皆不同：
- 擔任行政助理 (OAI) 所需具備的基本條件－耐性、細心，具備優秀時間管理能力，並能有效率的完成用人主管所交辦的事項。
- 行銷助理 (MOI) 所需具備的基本條件－創意、熟悉社群，同時具備基礎影片剪輯或是圖文編輯的能力，能協助執行相關行銷專案、洞察數據。
- 產品行銷助理 (PSI) 所需具備的基本條件－外向積極、口語表達清晰，工作會接觸到微軟產品 B2C 行銷以及擔任 B2B 企業授課講師。
詳細情形請見官網的工作內容說明，或是到台灣微軟未來生涯體驗計劃 Medium 了解過去實習生學長姐的經驗分享。
研發助理 RDI | 技術助理 TAI
微軟未來實習體驗計劃秉持著不限學校，不分科系，不看成績、不論社團經歷的理念提供實習機會，歷屆微軟實習生中，也有非資訊相關科系的學生，如果你自認為技術能力符合職位需求，也歡迎來報名哦！
只要您具備基本的技術與知識，微軟會提供做中學 (on job learning) 的訓練機會，很多技術面的知識都是進來後才學習的喔！
當初許多學長姐也都有這樣的想法，抱持對微軟科技的熱情，並展現充分的學習的企圖心，相信一定可以成功，勇敢踏出第一步吧！
當初許多學長姐也都有這樣的想法，抱持對微軟科技的熱情，並展現充分的學習的企圖心，相信一定可以成功，勇敢踏出第一步吧！
研發助理 (RDI) 是在AI相關部門實習，看重邏輯思考分析，以及軟體程式開發的能力。工作內容大部分是參與軟體程式設計、測試軟體程式、微軟產品協助開發等。技術助理 (TAI)通常在行銷營運部門、產品類別部門實習，協助解決產品技術問題，除了具備基本產品知識與技術外，跨部門溝通能力也十分重要。
其他
台灣微軟提供給實習生各種職能培訓 (例如：Office Skill Up Training) 與教育訓練，可以根據同學們想聽的主題，盡量找到相關講師提供相關課程訓練，以提升職場就業力。
我們也規劃小組制度，舉辦不定期的聚會聯絡同儕的感情。實習生們也常常聚在一起分享實習的工作經驗增加人脈聯絡網。
未來生涯體驗計劃的宗旨是課業優先，因為每位用人主管的工作需求不同， 實習生所需實習的天數也不一樣。原則上一週需要保留兩天以上的時間到公司實習，請自行斟酌課程與實習的比重。
基本上主管會尊重您安排的實習時間，若有特殊工作，在面試之前主管都會先告知。
目前實習工作都在北部。中南部同學若想報名，建議將課程及住宿問題先解決再來報名。
外籍生需要有工作證，先要確定學校能讓外籍學生申請工作許可證及每月依政府法令規定的工作時數，方可報名實習。
要看公司其他部門是否有職位釋出，在實習時有好的表現，未來才有機會。
實習計劃是一整年的時間(從每年 7/1 到隔年 6/30)，如果有交換學生的計畫建議先不要報名，以免學習中斷。
請注意報名時關於各個職位的相關需求，若非相關科系但認為擁有職缺上的相關能力，還是可以報名哦！
請參考職缺的相關需求，建議提供個人特質、競爭力的優勢以及為何能夠勝任工作等等，最好有數據或是作品集做為參考。
最重視實習生的態度，在履歷或面試時，請將主動積極、熱情參與、團隊合作…等個人特色盡量展現出來。
微軟公司很重視年輕人的培育，因此在面試時除了派遣公司的書面及團體面試外，根據每個部門不同的需求，或許有 2-3 次不等的面試機會，建議大家用心準備，每一次都拿出最好的表現。
Campaign 專案不計薪，這是工作以外的自我成長機會，可以擔任總召學習 leader 的經驗，或是從其他實習生的經驗中學習沒有做過的事情，若Campaign 專案很成功且在預算許可之下，也可能會給予適當的獎勵。
微軟沒有和任何學校簽約實習學分，而且實習生都是經由委外的派遣公司和學生簽約委派到微軟實習，學校的實習合約是和派遣公司雙方討論而簽訂，實習學分並不是作為微軟實習必要條件，如有需求要將依照個案個別處理。