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Was ist die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen?

Erfahren Sie, wie eine robuste Strategie zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen dazu beiträgt, finanzielle Strafen, rechtliche Risiken und eine Rufschädigung zu reduzieren – und gleichzeitig die Marktglaubwürdigkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen erklärt

Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bezeichnet die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Vorgaben durch eine Organisation, die für ihre Geschäftstätigkeiten relevant sind.

Diese Bestimmungen dienen sowohl als rechtliche Verpflichtungen als auch als Rahmenwerke für ein besseres Risikomanagement. Der Anwendungsbereich ist umfangreich und umfasst zahlreiche Bereiche, darunter:
 
  • Datenschutz und Privatsphäre.
  • Cybersicherheit und Informationssicherheit.
  • Verantwortungsvolle KI und algorithmische Governance.
  • Finanzielle Integrität und Berichterstellung.
  • Umwelt, Soziales und Governance (ESG).
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen.
  • Ethisches Geschäftsverhalten und Korruptionsbekämpfung.
  • Lieferketten- und Handelscompliance.

Das Wichtigste in Kürze

  • Die strategische Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen reduziert finanzielle Strafen, rechtliche Risiken und eine Rufschädigung und stärkt gleichzeitig das Vertrauen der Kunden und die operative Widerstandsfähigkeit.
  • Organisationen sehen sich mit mehreren Compliance-Rahmen in verschiedenen Rechtsgebieten konfrontiert, die koordinierte Governance-Strategien statt isolierter Ansätze erfordern.
  • Technologien wie KI und Automatisierung verändern die Complianceverwaltung und helfen Organisationen, sich effizienter und effektiver an sich entwickelnde Bestimmungen anzupassen.

Regulatorische Rahmenwerke weltweit

Die globale regulatorische Landschaft für Datensicherheit und Datenschutz ist ein Flickenteppich aus sich überschneidenden Gesetzen, wobei verschiedene Regionen Rahmenwerke schaffen, die ihre einzigartigen Prioritäten und Ansätze widerspiegeln. Organisationen mit multinationalen Aktivitäten unterliegen vielen – wenn nicht allen – dieser Bestimmungen.

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über wichtige Bestimmungen, der jedoch keinesfalls vollständig ist. Um unerwartete Gebühren, rechtliche Probleme oder Rufschädigung zu vermeiden, sollten Sie alle Bestimmungen verstehen, die die Datensicherheit Ihrer Organisation regeln.

Die USA
Die USA verfolgen einen sektorspezifischen Ansatz bei der Datenregulierung, mit mehreren wichtigen Rahmenwerken, die bestimmte Branchen und Datentypen adressieren:
 
  • Der Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) legt Standards zum Schutz sensibler Patientengesundheitsinformationen fest und verlangt von betroffenen Stellen die Umsetzung physischer, Netzwerk- und Prozesssicherheitsmaßnahmen.
  • CMMC (Cybersecurity Maturity Model Certification)
    Für Verteidigungsauftragnehmer, die mit dem US-Verteidigungsministerium (DoD) zusammenarbeiten, ist CMMC verpflichtend. Es stellt die Einhaltung von NIST 800-171 sicher und schreibt Cybersicherheitspraktiken vor, die auf der Sensibilität der verarbeiteten Informationen basieren.
  • Der California Consumer Privacy Act (CCPA) gewährt Einwohnern Kaliforniens spezifische Rechte bezüglich ihrer persönlichen Daten, einschließlich des Rechts zu erfahren, welche Daten gesammelt werden, und deren Löschung zu verlangen.
  • Der Sarbanes-Oxley Act (SOX) verlangt strenge Anforderungen an die Finanzberichterstattung für börsennotierte Unternehmen, mit Bestimmungen zur ordnungsgemäßen Verwaltung und zum Schutz von Finanzdaten.
  • Das NIST Cybersecurity Framework (CSF) bietet freiwillige Leitlinien für Organisationen des privaten Sektors, um ihre Fähigkeit zur Verhinderung, Erkennung und Reaktion auf Cyberangriffe zu bewerten und zu verbessern.
     
Die Europäische Union
Die EU verfolgt einen umfassenderen Ansatz zum Datenschutz als die USA, mit weitreichenden Bestimmungen:
 
  • Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Gilt für Organisationen, die Daten von EU-Bürgern verarbeiten – unabhängig vom Standort des Unternehmens. Sie legt strenge Anforderungen an die Datenverarbeitung fest und sieht erhebliche Strafen bei Nichteinhaltung vor.
  • KI-Verordnung der Europäischen Union: Legt Regeln für die Entwicklung und den Einsatz von KI fest, mit dem Ziel, sichere, transparente Systeme zu gewährleisten, die die Grundrechte respektieren.
  • NIS2-Richtlinie (Richtlinie zur Netz- und Informationssicherheit)
    Stärkt das Risikomanagement und die Meldepflichten im Bereich Cybersicherheit für kritische und essentielle Sektoren (z. B. Gesundheitswesen, Energie, Banken, Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)).
  • DORA (Digital Operational Resilience Act)
    Richtet sich an den Finanzdienstleistungssektor und verlangt von Unternehmen, eine robuste operative Widerstandsfähigkeit und ein IKT-Risikomanagement sicherzustellen – einschließlich der Überwachung von Drittanbietern.
     
Globale Standards
Mehrere Rahmenwerke überschreiten geografische Grenzen und sollten von jedem Unternehmen befolgt werden, das international tätig ist.
 
  • ISO/IEC 42001 – Standard für KI-Verwaltungssysteme
    Der erste internationale Standard für verantwortungsvolle KI, der einen Rahmen für das Management von KI-Risiken, Transparenz, Fairness und Verantwortlichkeit bietet.
  • Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS): Gilt für alle Stellen, die Kreditkartendaten verarbeiten, und legt Anforderungen für die sichere Transaktionsverarbeitung fest.
  • ISO/IEC 27001: Bietet einen internationalen Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme und unterstützt Organisationen aller Art bei der Implementierung umfassender Sicherheitskontrollen.
  • System- und Organisationskontrollen (SOC 2): Dieses vom American Institute of CPAs (AICPA) entwickelte Rahmenwerk wird international als Standard für Dienstleistungsorganisationen anerkannt, um ihre Kontrollen in Bezug auf Sicherheit, Verfügbarkeit, Verarbeitungsintegrität, Vertraulichkeit und Datenschutz nachzuweisen. Obwohl in den USA entstanden, ist die SOC-2-Compliance zu einer weltweit verbreiteten geschäftlichen Anforderung geworden.

Compliance ist nicht nur wichtig – sie ist unbezahlbar

Effektive Compliance-Programme sind weit mehr als reine Pflichtübungen und liefern einen erheblichen Mehrwert in verschiedenen Bereichen Ihrer Organisation.

Gesetzliche Verpflichtungen
Aus rechtlicher Sicht ist Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen selbstverständlich unverzichtbar. Nationale und internationale Bestimmungen sowie branchenspezifische Rahmenwerke legen klare rechtliche Verpflichtungen fest, wie Organisationen sensible Daten handhaben müssen. Nichteinhaltung kann zu behördlichen Maßnahmen führen, die von Verwarnungen bis zu erheblichen Geldstrafen reichen.

Wettbewerbsdifferenzierung
In einer Zeit, in der Datenpannen Schlagzeilen machen, schafft der Nachweis starker Compliance-Praktiken Vertrauen bei Kunden, Partnern und Interessengruppen. Dieses Vertrauen führt zu greifbaren Geschäftsvorteilen: Kunden teilen Informationen lieber, Partner sind eher zur Zusammenarbeit bereit, und Investoren haben mehr Vertrauen in Ihren zukünftigen Erfolg. Organisationen, die bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen herausragen, können sich durch ihre robusten Datenschutzinitiativen einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Da Unternehmen und Verbraucher zunehmend Wert auf Datenschutz und Sicherheit legen, kann der Nachweis erfolgreicher Compliance ein entscheidender Faktor bei Kaufentscheidungen werden. Diese strategische Positionierung verwandelt Compliance von einer Kostenstelle in einen Umsatztreiber – insbesondere in stark regulierten Branchen, in denen Kunden aktiv nach Partnern mit nachgewiesener Compliance suchen.

Betriebliche Effizienz
Obwohl die Umsetzung von Compliance-Maßnahmen Investitionen erfordert, führen die daraus resultierenden Prozesse oft zu besseren operativen Abläufen. Compliance-Rahmen ermutigen Organisationen, Verfahren zu dokumentieren, Rollen zu klären, einheitliche Standards zu etablieren und Kontrollen einzuführen, die Risiken reduzieren.

Die für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen erforderliche Disziplin deckt oft Ineffizienzen und Schwachstellen auf, die sonst unentdeckt bleiben würden. Durch die systematische Überprüfung des Datenflusses in Ihrer Organisation gewinnen Sie Einblicke in Abläufe, die Verbesserungen über die reine Compliance hinaus ermöglichen und diese als strategischen Vorteil statt als Belastung positionieren.

Was passiert, wenn eine Nichteinhaltung bei Ihrer Organisation festgestellt wird?

Die Anforderungen an die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen waren nie höher. Da Organisationen immer größere Mengen sensibler Daten sammeln, verarbeiten und speichern, steigen die Strafen für unzureichenden Schutz dieser Informationen weiter an.

Finanzielle Strafen
Regulierungsbehörden weltweit zeigen ihre Bereitschaft, erhebliche Bußgelder bei Verstößen zu verhängen.

Rechtliche Risiken
Compliance-Verstöße führen häufig zu Klagen, die über Bußgelder hinausgehen, zusätzliche finanzielle Risiken schaffen und erhebliche Ressourcen der Organisation binden.

Rufschädigung
Eine Rufschädigung ist zwar schwerer quantifizierbar, aber die Folgen sind nicht weniger verheerend. Wenn Compliance-Verstöße öffentlich werden – insbesondere bei Datenpannen bei Verbraucherdaten – kann der daraus resultierende Vertrauensverlust langfristige Auswirkungen haben. Kunden könnten sich anderweitig orientieren, Partner könnten Geschäftsbeziehungen überdenken, und der Wiederaufbau von Vertrauen erfordert oft jahrelanges konsequentes Engagement.

Betriebsstörungen
Regulierungsbehörden können Einschränkungen für Ihre Geschäftstätigkeit auferlegen, umfangreiche Abhilfemaßnahmen verlangen oder eine fortlaufende Aufsicht anordnen, die die operative Flexibilität einschränkt. Diese Maßnahmen binden Ressourcen für die Wiederherstellung der Compliance, die sonst für strategische Initiativen zur Verfügung stünden.

Karriereauswirkungen
Für die Führungsebene kann die Nichteinhaltung auch persönliche Folgen haben. Vorstandsmitglieder und Führungskräfte stehen infolge von Compliance-Verstößen unter intensiver Beobachtung und können Einbußen an ihrer Reputation und ihrer Karriere erleiden.

Diese Folgen zusammen genommen sprechen klar für eine proaktive Compliance. Es ist besser, Compliance-Probleme jetzt anzugehen, als zu warten, bis es zu spät ist, um eine Reihe negativer Auswirkungen zu vermeiden.
Häufige Herausforderungen

Der Weg zur Compliance ist nicht immer einfach

Sich ändernde Bestimmungen, operative Ineffizienzen, steigende Kosten – das sind nur einige der Herausforderungen rund um Compliance.

Vielfältige regulatorische Landschaften

Verschiedene Regionen und Länder setzen Bestimmungen mit unterschiedlichen Anforderungen, Durchsetzungsmechanismen und Sanktionen um. Für multinationale Unternehmen bedeutet das, Compliance-Programme zu entwickeln, die gleichzeitig zahlreiche – manchmal widersprüchliche – regulatorische Rahmenbedingungen erfüllen.

Sicherheit und Compliance in Einklang bringen

Während Compliance-Anforderungen Mindeststandards für Sicherheit festlegen, reicht das bloße Erfüllen dieser Mindestanforderungen oft nicht aus, um sich ausreichend vor sich entwickelnden Bedrohungen zu schützen. Compliance-Verantwortliche stehen häufig im Spannungsfeld zwischen der Umsetzung robuster Sicherheitsmaßnahmen und der Erfüllung regulatorischer Anforderungen.

Ressourceneinschränkungen

Der Aufbau umfassender Compliance-Programme erfordert spezielles Fachwissen, engagiertes Personal und technologische Investitionen, die die verfügbaren Ressourcen belasten können. Insbesondere für kleinere Unternehmen erfordert das Einhalten regulatorischer Anforderungen innerhalb dieser Grenzen kreative Ansätze.

Sich entwickelnde Bestimmungen

Mit dem Fortschritt der Technologien und dem Wandel der Datenschutzanforderungen entwickeln sich auch die regulatorischen Rahmenbedingungen weiter. Neue Bestimmungen entstehen, bestehende werden überarbeitet, und Interpretationen entwickeln sich durch Durchsetzungsmaßnahmen. Um Schritt zu halten, müssen Organisationen wachsam und flexibel sein.

Interne Silos

Silos entstehen leicht durch fragmentierte Systeme und Prozesse, die sich im Laufe der Zeit entwickelt haben. Diese Silos aufzubrechen, um kohärente Compliance-Programme umzusetzen, ist eine große Herausforderung, die über technische Aspekte hinaus auch die Unternehmenskultur und Governance betrifft.

Der Wandel zur Fernarbeit

Hybride und Fernarbeitsmodelle erschweren die Compliance, da verteilte Teams in verschiedenen Rechtsgebieten mit unterschiedlichen Bestimmungen arbeiten. Heimnetzwerke, private Geräte und unterschiedliche physische Sicherheitsbedingungen schaffen zudem uneinheitliche Schutzebenen für sensible Informationen.

Eine effektive Strategie zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen ist entscheidend.

Eine wirksame Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen erfordert einen strategischen Ansatz, der über das bloße Abhaken von Kontrollpunkten hinausgeht und nachhaltige, widerstandsfähige Strukturen schafft. Das Befolgen bewährter Verfahren hilft Sicherheits- und Compliance-Verantwortlichen, Programme zu entwickeln, die nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern auch die Organisation stärken.

Einen risikobasierten Ansatz verfolgen
Statt alle Compliance-Anforderungen gleich zu priorisieren, sollten Sie Ihr spezifisches Risikoprofil bewerten, um Bereiche mit dem größten Handlungsbedarf zu identifizieren. Beginnen Sie mit umfassenden Risikoanalysen, die die Wahrscheinlichkeit und potenzielle Auswirkungen verschiedener Compliance-Verstöße bewerten, um Ressourcen effektiver zuzuweisen.

Eine complianceorientierte Kultur aufbauen
Der Aufbau einer Compliance-Kultur erfordert Engagement der Führungsebene und eine konsistente Kommunikation. Führungskräfte sollten Compliance-Initiativen sichtbar unterstützen und konformes Verhalten anerkennen und belohnen. Es ist wichtig, offene Kommunikationskanäle für Compliance-Fragen und -Bedenken einzurichten, ein nicht-bestrafendes Meldesystem für potenzielle Verstöße zu implementieren und Compliance-Erfolge öffentlich zu feiern. Wenn Verstöße auftreten, sollten diese als Lernmöglichkeiten für die Organisation genutzt werden.

Diese Praktiken helfen, die Sicht auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen von einer Verpflichtung hin zu einem gemeinsamen organisatorischen Wert zu verändern. Um Compliance zu einer organisationsweiten Verantwortung zu machen, sollten Sie über die jährlichen Überprüfungen hinaus den Mitarbeitenden helfen, ein echtes Verständnis dafür zu entwickeln, wie Compliance mit ihren täglichen Aufgaben zusammenhängt. Durch regelmäßige, rollenbezogene Schulungen verstehen Mitarbeitende nicht nur ihre persönlichen Verantwortlichkeiten, sondern auch die Hintergründe dieser Anforderungen.

Neue Technologien nutzen
Fortschrittliche Compliance-Tools bieten heute Funktionen für automatisierte Überwachung, zentrale Richtlinienverwaltung und Echtzeit-Berichterstattung. Besonders bemerkenswert ist der wachsende Einsatz von generativer KI bei Lösungen für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, die regulatorische Texte analysieren, relevante Anforderungen identifizieren und umsetzbare Vorschläge machen kann, die auf spezifische organisatorische Kontexte zugeschnitten sind.

Compliance durch gründliche Dokumentation sicherstellen
Erstellen Sie umfassende Aufzeichnungen zu Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Compliance-Aktivitäten, um einen Überwachungspfad zu schaffen, der Due Diligence nachweist und Antworten auf regulatorische Anfragen unterstützt. Diese Dokumentation sollte sowohl umfassend als auch zugänglich sein, als Leitfaden für Mitarbeitende und als Nachweis für Prüfer dienen.

Auf Compliance-Reifegradmodelle setzen
Compliance-Reifegradmodelle sind Rahmenwerke, die wertvolle Orientierung bei der Bewertung und Verbesserung der Compliance-Fähigkeiten Ihrer Organisation bieten. Modelle wie Capability Maturity Model Integration (CMMI) und die Open Compliance and Ethics Group (OCEG) helfen Organisationen, ihren aktuellen Stand in den Bereichen Governance, Risikobewertung, Kontrollaktivitäten und Überwachung zu bewerten. Die Position auf diesen Reifegradskalen – die typischerweise von ad-hoc bis optimiert reichen – zu bestimmen, hilft Ihnen, gezielte Fahrpläne zu entwickeln, um Ihre Compliance-Fähigkeiten strategisch und messbar zu verbessern.

Regelmäßige Überprüfungszyklen helfen, Compliance-Programme im Einklang mit sich ändernden Bestimmungen und der Organisation selbst weiterzuentwickeln. Periodische Bewertungen identifizieren Lücken, bewerten die Wirksamkeit bestehender Kontrollen und integrieren Erkenntnisse aus Vorfällen und Beinahevorfällen, wodurch ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess entsteht, der Ihre Compliance-Position im Laufe der Zeit stärkt.

Aufkommende Trends bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Veränderungen im Bereich der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen werden durch technologische Innovationen, veränderte Datenschutzanforderungen und neue Risiken geprägt. Für vorausschauende Sicherheits- und Compliance-Verantwortliche ermöglicht das Verständnis dieser Trends proaktivere Ansätze bei der Complianceverwaltung.

Zunahme gesetzlicher Bestimmungen
Nach dem Vorbild der DSGVO entwickeln Regionen weltweit eigene regulatorische Rahmenwerke mit unterschiedlichen Anforderungen und Durchsetzungsmechanismen. Das stellt multinationale Organisationen vor die Herausforderung, sich in überlappenden und manchmal widersprüchlichen Anforderungen zurechtzufinden.

Anforderungen an die Datenhoheit
Immer mehr Regierungen verlangen, dass bestimmte Datentypen innerhalb nationaler Grenzen verbleiben, was die wachsenden Bedenken hinsichtlich grenzüberschreitender Datenflüsse und deren Auswirkungen auf nationale Sicherheit und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit widerspiegelt. Organisationen benötigen ausgefeiltere Strategien zur Datenklassifizierung und -speicherung.

KI-gestützte Compliance
KI und maschinelles Lernen revolutionieren die Complianceverwaltung durch automatisierte Überwachung, Erkennung regulatorischer Änderungen und die vorausschauende Compliance-Analyse. Diese Technologien ermöglichen proaktivere, risikobasierte Ansätze, indem sie potenzielle Compliance-Probleme erkennen, bevor sie auftreten.

Datenschutzfördernde Technologien (PETs)
Technologien wie homomorphe Verschlüsselung, die Berechnungen auf verschlüsselten Daten ermöglicht, und föderiertes Lernen, das Modelltraining ohne Zentralisierung sensibler Daten erlaubt, gewinnen an Bedeutung als Methoden, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen und weiterhin Wert aus Daten zu gewinnen.

Erweiterter regulatorischer Fokus
Bestimmungen gehen zunehmend über den Datenschutz hinaus und befassen sich mit algorithmischer Fairness und KI-Ethik. Da Organisationen KI-Systeme vermehrt für Entscheidungsprozesse einsetzen, entwickeln Regulierungsbehörden Rahmenwerke, um sicherzustellen, dass diese Systeme transparent und ohne Vorurteile arbeiten. Dieser Trend erfordert von Organisationen die Einführung neuer Governance-Strukturen und -Kontrollen, die speziell die Entwicklung und den Einsatz von Algorithmen adressieren.

Lösungen für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Um Compliance von einer Belastung in einen strategischen Vorteil zu verwandeln, benötigen Organisationen Werkzeuge, die Sichtbarkeit, Kontrolle und Anpassungsfähigkeit bieten.

Microsoft Security hilft dabei, Daten über heterogene Datenbestände hinweg zu sichern und zu verwalten. Durch die Vereinheitlichung von Datensicherheit, Governance, Compliance und Datenschutz ermöglicht Microsoft Security modernen Datenschutz und unterstützt Compliance- sowie regulatorische Anforderungen.

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Häufig gestellte Fragen

  • Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bedeutet die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien, die für die Geschäftstätigkeit und Branche Ihrer Organisation relevant sind. Sie stellt sicher, dass Ihre Geschäftspraktiken den gesetzlichen Anforderungen an Datenschutz, Privatsphäre, Finanzberichterstellung und andere betriebliche Standards entsprechen.
  • Die HIPAA-Compliance in Gesundheits­einrichtungen ist ein klares Beispiel und verlangt spezifische Schutzmaßnahmen für Patientendaten, einschließlich Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und Überwachungspfade. Finanzinstitute, die PCI-DSS-Standards zur Sicherung von Zahlungskartendaten einhalten, sind ein weiteres häufiges Beispiel für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
  • Überwinden Sie Compliance-Herausforderungen durch die Umsetzung eines risikobasierten Ansatzes, Investitionen in spezialisierte Werkzeuge, regelmäßige Schulungen des Personals, klare Verantwortungszuweisungen, umfassende Dokumentation – und bleiben Sie bei regulatorischen Änderungen immer auf dem aktuellen Stand.
  • Der Fokus bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen liegt auf dem Schutz der Interessengruppen – einschließlich Kunden, Mitarbeitenden und Investierenden – bei gleichzeitiger Wahrung der betrieblichen Integrität. Dabei geht es um die Implementierung von Kontrollen, die Datensicherheit, Datenschutz, ethisches Verhalten und transparente Geschäftspraktiken verbessern.

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