A person smiling.

Microsoft Viva Connections

Una experiencia con la marca de la empresa que reúne noticias de interés, conversaciones y recursos en tus aplicaciones y dispositivos de cada día.

Informa, involucra y capacita

Inspira a las personas a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, desde cualquier lugar, fomentando la comunicación con Microsoft Viva Connections.

Inspira a las personas a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, desde cualquier lugar, con Microsoft Viva Connections.

Descubre noticias y conversaciones

Mantén a todo el mundo informado sobre lo que sucede en toda la organización con una fuente personalizada de manera individual que incluye aportaciones de tus empleados. Pon a punto tu entrega con poderosas capacidades de selección de objetivo y programación.

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Mantén a todo el mundo informado sobre lo que sucede en toda la organización con una fuente personalizada de manera individual que incluye aportaciones de tus empleados. Pon a punto tu entrega con poderosas capacidades de selección de objetivo y programación.

Los empleados más involucrados tienen doce veces menos posibilidades de abandonar la empresa que los que no se involucran. (Glint)1

Las organizaciones con empleados muy comprometidos tienen una productividad un 21% mayor. (Gallup)2

En las empresas más innovadoras, el 70% de los empleados indican tener un elevado sentimiento de pertenencia. (Microsoft)3

Microsoft Viva Connections en acción

Ve las demostraciones del producto para coordinadores, empleados y TI.

Comienza a usarlo

Microsoft Viva Connections está disponible para escritorio y más adelante en 2021 lo estará para dispositivos móviles. Se lanzarán nuevas características en 2022.

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

Capacita a los empleados y equipos para que den lo mejor de sí mismos

Microsoft Viva Connections forma parte de Microsoft Viva, la plataforma de experiencia del empleado diseñada para ayudar a las personas a aprender, estar conectados y centrados, y progresar en el trabajo.

1. ¿Cuál sería una definición sencilla del involucramiento del empleado? (glint.com)
2. La buena filosofía: No se trata tan solo de la satisfacción del empleado (gallup.com)
3. Desarrollar la resiliencia y mantener la innovación en un mundo híbrido (Microsoft)