Osallistuvan ja tuottavan työvoiman luominen
Microsoft Viva antaa organisaatioille mahdollisuuden käyttää uuden sukupolven tekoälyä ja merkityksellisiä tietoja. Se yhdistää työkalut ja sovellukset, joita yritykset tarvitsevat viestinnässä ja palautteessa, analytiikassa, tavoitteissa ja oppimisessa parantaakseen jatkuvasti työntekijöiden osallistamista ja liiketoiminnan suorituskykyä.
Tutustu siihen, miten voit tukea työvoimaasi, ensimmäisessä maksuttomassa Microsoft Viva Summit -virtuaalitapahtumassa 20. huhtikuuta 2023
Yleiskatsaus
-
Modernisoi viestintä- ja osallistamistapaasi
Tue työvoimaasi luomalla tiloja keskusteluille, yritysuutisille ja yhteisille kiinnostuksen kohteille.
Yhdistä työvoimasi organisaatioosi heidän olinpaikastaan riippumatta
Kannusta osallistumista, vaali tuottavuutta ja auta kaikkia suoriutumaan hyvin hybridityöpaikalla.
Takaisin välilehtiinLuo merkityksellisiä yhteyksiä työpaikalla
Anna työntekijöille ja johtajille paikka, jossa he voivat olla yhteydessä toisiinsa, ilmaista ajatuksiaan ja tuntea yhteenkuuluvaisuutta.
-
Muunna työntekijöiden palaute ja merkitykselliset tiedot vaikutuksiksi
Mittaa työntekijöiden osallistumista ja ohjaa toimintaa monipuolisen, tietoon perustuvan työpaikka-analytiikan avulla.
Takaisin välilehtiinHyödynnä työpaikka-analytiikan voimaa
Tuo organisaatiollesi mahdollisuus saada tietoon perustuvia, käyttökelpoisia tietoja tuottavuuden ja suorituskyvyn lisäämistä varten.
-
Kohdista ihmisten työ tiimin ja organisaation tavoitteisiin
Anna työntekijöidesi yhdistää jokapäiväinen työnsä strategisiin prioriteetteihin.
Takaisin välilehtiinSelkeytä, tarkenna ja yhdenmukaista tavoitteiden asettamista
Luo tarkoituspohjaisia tiimejä, joilla on kunnianhimoiset ja tuloskeskeiset tavoitteet.
-
Auta työntekijöitäsi oppimaan, kasvamaan ja menestymään
Anna työntekijöille tietämys- ja oppimistyökalujen avulla tiedot, joita he tarvitsevat työssä menestymiseen.
Opi työnkulussa
Priorisoi kasvu ja kehitys tuomalla oppimissisältöä Microsoft Teamsiin ja Microsoft 365:een.
Takaisin välilehtiinLöydä osaaminen ja asiantuntemus
Järjestä automaattisesti sisällöt ja asiantuntemus helposti löydettäväksi koko organisaatiossasi.
-
Paranna työn tehokkuutta
Parana työntekijäkokemusta työkaluilla eri rooleihin, kuten myyntiin, markkinointiin ja asiakaspalveluun.
Takaisin välilehtiinTehosta asiakkuudenhallintajärjestelmääsi
Auta poistamaan tietojen manuaalinen syöttö ja anna myyjille lisää aikaa myyntiin keskittymiseen.
Realisoi liiketoiminta-arvo Microsoft Vivan avulla
Kolmen vuoden 327 prosentin kokonaistuotto, takaisinmaksu alle kuudessa kuukaudessa.1
75 prosentin vähennys sisällön ja asiantuntijoiden etsimiseen käytetyssä työpanoksessa
"Menetämme vuosittain useita tunteja tiedon etsimiseen. Vivan suuri hyöty on tavallista integroituneempi käyttökokemus, jonka ansiosta työntekijät pääsevät paljon tavallista nopeammin käsiksi tarvitsemiinsa asioihin ja saavat ne käyttöönsä paljon nopeammin.”
Tuotteen omistaja, CPG1
50 prosenttia entistä lyhyempi aika täyteen tuottavuuteen
”Vivan ansiosta olemme voineet pidentää ”kuherruskuukautta” palvelukseen otettavien ihmisten perehdytystavassa. Ensivaikutelma on tärkein. Jos työntekijät ovat tekemisissä hienojen ihmisten ja kokemusten kanssa, heidän panoksensa on tavallista suurempi ja he pysyvät yrityksessä pidempään.”
COO, elektroniikka1
20 prosentin vähennys työntekijöiden uupumisessa
"Viva on etuovi kaikkeen. Olemme saaneet parannuksia työntekijöiden henkilökohtaiseen hyvinvointiin, heidän kykyynsä suoriutua työtehtävistä ja koko yrityksen tuloksiin.”
Tuotteen omistaja, CPG1
20 prosenttia viikoittaisesta toiminta-ajasta saadaan takaisin auttamalla työntekijöitä hankkimaan oleellisia sisältöjä
"Tämä on toistaiseksi arvokkain sijoituskohde rahoillemme.”
COO, elektroniikka1
Tietosuoja mukana suunnittelussa
Vain sinä voit tarkastella henkilökohtaisia tietojasi ja analytiikkatietoja, jotka perustuvat työtapoihin. Luotetun pilvisuojauksen ja -tietosuojan avulla organisaatiot voivat ylläpitää täyttää toimialakohtaiset ja alueelliset vaatimukset.
Microsoft Vivan käytön aloittaminen
Innovaatioiden tukeminen
"Viva Connectionsin käyttöönotto ja sen tarjoaminen Teamsissa tarkoittaa, että voimme nyt tarjota parannetun pääsyn tietämykseen.”
– Bruce Sánchez: Global Lead, Sales Learning and Development Technology, Dell Technologies
Vaali työntekijöiden hyvinvointia
”Meidän on tarjottava poikkeuksellinen työntekijäkokemus työpaikkaolosuhteissa. Tuemme olemassa olevaa työvoimaamme Viva Insightsin avulla ja samalla kilpailemme uusista kyvyistä.”
- Dan Torunian, Vice President for Employee Technology and Experiences, PayPal
Etulinjan työntekijöiden tukeminen
”Viva Connectionsin ansiosta voimme osallistaa työntekijät entistä paremmin ja näyttää heille, että he työskentelevät yhdessä osana jotakin suurta.”
Sarah Blum, Employer Branding and Recruiting Specialist, Blum
Oppimiskulttuurin omaksuminen
”Etureunan työkalujen, kuten Microsoft Vivan, tarjoaminen heijastelee yrityksen pyrkimystä taitavien henkilöiden houkuttelemiseen ja kykyjen vaalimiseen sisältä päin.”
- Lorna Stubbs, Chief Human Resources Officer, Music Tribe
Työntekijöiden työ- ja vapaa-ajan tasapainottaminen
"Kun nykyään perehdytämme henkilön, olemme varmoja, että annamme hänelle parhaat työkalut ja analytiikkatiedot Microsoft 365:n ja Microsoft Vivan avulla ja siten autamme häntä olemaan tehokas omassa roolissaan ja huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan."
- Allison Robison, Executive General Manager of People and Culture, Cricket Australia
Työntekijöihin keskittymisen vahvistaminen
”Vivan tehokkuus on siinä, että se on auttanut meitä antamaan tiedot helposti työntekijöiden käytettäväksi silloin, kun he tarvitsevat niitä.”
- Marci Jenkins, IT Executive, Workplace IT Experience, Avanade
Lisäresurssit
Edistä entistä nopeampaa kasvua integroitujen työntekijöiden kokemustyökalujen avulla
Älykkäät henkilöstöhallintojohtajat tietävät, että ihmiset haluavat nykyisin muutakin kuin palkan: he haluavat joustavuutta ja yhteenkuulumisen tunnetta. Onneksi työntekijöiden tyytyväisyyden parantaminen vaikuttaa edullisesti kumpaankin.
Luo työntekijän kokonaisvaltainen käyttökokemus
Tutkimuksissa on osoitettu, että ihmiset odottavat entistä enemmän työpaikaltaan, ja näiden tarpeiden täyttäminen vaatii yritysjohtajilta ratkaisuja, jotka tarjoavat parannetun, osallistavan ja kokonaisvaltaisen kokemuksen työntekijöille.
Ihmisiin perustuva työpaikka
Tutustu siihen, miten Microsoft Vivan kaltaiset työntekijäkokemusympäristöt tukevat henkilöstöhallinnon modernisointia ja auttavat yrityksiä, ihmisiä ja tiimejä saavuttamaan täyden potentiaalinsa.
Viva IT-ammattilaisille
Ohjeet
Tutustu kehittäjien ja teknologian ammattilaisten oppaisiin ja oppimisresursseihin.
Microsoft Learn
Hankia uutta osaamista ja tutustu järjestelmänvalvojan vaiheittaisten ohjeiden avulla siihen, miten Microsoft Viva voi parantaa työntekijäkokemusta.
Kehittäjille
Luo sovelluksia ja ratkaisuja Microsoft Vivaa varten ja tue kaikkia organisaatioita digitaaliaikana.
Microsoft Vivan käytön aloittaminen
Lue lisää Microsoft Vivasta
Aloita hyödyllisistä vinkeistä Microsoft Viva käyttämiseen työssä.
Suojaa aikaasi
Katso, miten voit ajoittaa keskeytyksettömän työajan, määrittää hiljaisen ajan tai aloittaa virtuaalisen työmatkan.
Löydä kaikki yhdestä paikasta
Löydä merkitykselliset uutiset, keskustelut ja työkalut, joita tarvitset henkilökohtaisessa päämäärän saavuttamisessa.
Mukauta oppimisesi
Etsi kiinnostustesi mukaista oppimissisältöä Microsoft Teamsin Viva Learningin avulla.
Sisäänrakennettu Microsoft 365:een ja Teamsiin
Tue työvoimaasi käyttämällä sovelluksia ja kokemuksia, joihin työntekijät luottavat päivittäin, jotta työntekijäsi voivat olla yhteydessä toisiinsa, tehdä yhteistyötä ja saada työnsä tehtyä missä tahansa.
- [1] The Total Economic Impact™ of Microsoft Viva, Forrester Consultingin Microsoftin puolesta tekemä tilaustutkimus, syyskuu 2022. Kahdeksan asiakashaastattelun ja tietojen yhdistämisen avulla Forrester teki johtopäätöksen, että Microsoft Vivalla on edellä mainitut ennakoidut kolmen vuoden taloudelliset vaikutukset, jotka perustuvat yhdistettyyn organisaatioon, jossa on 7 000 työntekijää ja jonka vuositulot ovat kaksi miljardia Yhdysvaltain dollaria.
