L’épanouissement des collaborateurs rejaillit positivement sur les performances des entreprises qui les emploient
Satya Nadella adresse aux dirigeants d’entreprise diverses recommandations pour s’adapter en période d’incertitude économique.
De nouvelles innovations produit seront prochainement ajoutées à Microsoft Viva
Vue d’ensemble
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Faites circuler les informations, encouragez l’inclusion et favorisez l’inspiration
Promouvez une culture du travail plus inclusive qui offre des espaces pour les conversations, les actualités de l’entreprise et les centres d’intérêt communs.
Connectez les personnes à votre organisation, où qu’elles se trouvent
Encouragez la contribution, favorisez la connectivité et aidez tout le monde à s’épanouir dans l’environnement de travail hybride.
Retour aux ongletsÉtablissez des relations authentiques au travail
Offrez à vos collaborateurs un emplacement où communiquer, s’exprimer et nourrir leur sentiment d’appartenance au travail.
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Améliorez la productivité et le bien-être à l’aide d’informations actionnables
Transformez les données en actions grâce à l’analyse du temps de travail et aux commentaires des employés.
Retour aux ongletsTrouvez l’équilibre entre efficacité et bien-être
Aidez les employés et les équipes au sein de votre organisation à s’améliorer grâce à des recommandations ciblant leur productivité et leur bien-être.
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Alignez le travail des collaborateurs sur les objectifs de l’équipe et de l’organisation
Reliez le travail quotidien aux priorités stratégiques grâce à une solution de définition d’objectifs et de gestion des OKR (Objectives and Key Results).
Retour aux ongletsConnectez les équipes et les individus à des objectifs communs
Aidez les personnes et les équipes à cerner les principaux objectifs et garantissez l’alignement dans l’ensemble de votre organisation.
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Aidez vos collaborateurs à se former, évoluer et réussir
Donnez à vos employés les informations dont ils ont besoin pour s’épanouir au travail en mettant à leur disposition les connaissances et outils pédagogiques utiles.
Apprenez tout en travaillant
Incorporez l’apprentissage aux outils déjà utilisés par les personnes avec Microsoft Teams et Microsoft 365.
Retour aux ongletsDécouvrez les connaissances et l’expertise disponibles
Organisez automatiquement le contenu et l’expertise dans votre organisation afin que vous puissiez les retrouver plus facilement.
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Simplifiez le travail et retrouvez du temps
Améliorez l’expérience des collaborateurs avec des outils adaptés à des rôles spécifiques, comme les ventes, le marketing et le service client.
Retour aux ongletsBoostez votre système CRM
Éliminez la saisie manuelle des informations et permettez aux vendeurs de consacrer davantage de temps au processus commercial.
Protection des données personnelles dès la conception
Commencez à utiliser Microsoft Viva
Témoignages de clients
Améliorez le bien-être des employés
« Nous devons offrir une expérience de l'employé exceptionnelle et ce, dans toutes les configurations de lieu de travail. Avec Viva Insights, nous valorisons nos employés existants tout en attirant également de nouveaux talents. »
- Dan Torunian, vice-président des expériences et technologies pour les employés, PayPal
Renforcement des moyens d’action des travailleurs de première ligne
« Avec Viva Connections, nous pouvons impliquer davantage les employés et leur montrer qu’ils collaborent dans le cadre d’une grande expérience. »
- Sarah Blum, spécialiste du recrutement et de l’image de marque des employeurs, Blum
Privilégier une culture de l’apprentissage
« En mettant en œuvre des outils de pointe tels que Microsoft Viva, notre société montre à quel point elle se préoccupe de la recherche et de la fidélisation de talents. »
- Lorna Stubbs, Responsable des ressources humaines, Music Tribe
Amélioration de l’équilibre vie professionnelle/vie privée des employés
"Aujourd’hui, lorsque nous intégrons une personne dans l’équipe, nous avons la certitude de lui fournir les meilleurs outils et insights avec Microsoft 365 et Microsoft Viva. La nouvelle recrue peut ainsi endosser rapidement son rôle le plus confortablement possible."
- Allison Robison, directrice générale du département People and Culture, Cricket Australia
Renforcer l’attention portée aux employés
« La puissance de Viva réside dans le fait que cette solution nous a permis de mettre des informations à disposition des employés en un clic. »
- Marci Jenkins, Responsable IT, Expérience IT sur le lieu de travail, Avanade
Autres ressources
Accélérez la croissance à l’aide d’outils intégrés d’expérience de l’employé
Les responsables des RH avisés savent que la rémunération n’est pas le seul critère auquel les employés accordent de l’importance : la flexibilité et le sentiment d’appartenance sont aussi des facteurs clés. Par chance, la satisfaction accrue des employés profite à tous.
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Créez une expérience de l’employé globale
Des études montrent que les personnes ont des attentes plus grandes vis-à-vis de leur environnement de travail. Pour satisfaire ces besoins, les dirigeants d’entreprise doivent trouver des solutions offrant une expérience améliorée, inclusive et globale aux employés.
Tendances technologiques de gestion des RH qui contribuent à l’amélioration de l’expérience des employés
En réinventant l’expérience de l’employé, les responsables des RH permettent à leur entreprise d’accompagner le travail hybride et de rester compétitive. Les organisations ne doivent pas simplement s’adapter aux changements. Elles doivent l’anticiper et s’y préparer.
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