A person smiling.

Veze na platformi Microsoft Viva

Nadzirano, od strane tvrtke brendirano okruženje koje objedinjuje relevantne novosti, razgovore i resurse u aplikacijama i na uređajima koje svakodnevno koristite.

Informiranje, angažiranje i povećavanje produktivnosti

Nadahnite zaposlenike da daju sve od sebe dok rade gdje god se nalazili tako da poboljšate komunikaciju pomoću veza na platformi Microsoft Viva.

Nadahnite zaposlenike da daju sve od sebe dok rade gdje god se nalazili pomoću veza na platformi Microsoft Viva.

Otkrivanje novosti i razgovora

Informirajte sve o tome što se događa u tvrtki ili ustanovi uz pomoć individualno prilagođenog sažetka sadržaja koji sadrži doprinose zaposlenika. Poboljšajte isporuku uz napredne mogućnosti planiranja rasporeda i određivanja ciljne skupine.

Connections-Inform.mp4

Informirajte sve o tome što se događa u tvrtki ili ustanovi uz pomoć individualno prilagođenog sažetka sadržaja koji sadrži doprinose zaposlenika. Poboljšajte isporuku uz napredne mogućnosti planiranja rasporeda i određivanja ciljne skupine.

Za iznimno angažirane zaposlenike 12 puta je manja vjerojatnost da će napustiti tvrtku u odnosu na one koji nisu angažirani. (Glint)1

Tvrtke i ustanove s vrlo angažiranim zaposlenicima imaju 21 % veću dobit. (Gallup)2

U najinovativnijim tvrtkama 70 % zaposlenika tvrdi da ima jak osjećaj pripadnosti. (Microsoft)3

Pogledajte veze na platformi Microsoft Viva u praksi

Pogledajte pokazne videozapise o proizvodu za rukovoditelje, zaposlenike i IT.

Početak rada

Veze na platformi Microsoft Viva sada su dostupne za računala, a za mobilne uređaje bit će dostupne krajem 2021. Dodatne značajke bit će implementirane 2022.

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

Omogućite zaposlenicima i timovima da rade najbolje što mogu

Veze na platformi Microsoft Viva dio su platforme za iskustvo za zaposlenike čiji je cilj ljudima pomoći da se povežu, fokusiraju, uče i budu uspješni na poslu.

1. Koja je jednostavna definicija angažmana zaposlenika? (glint.com)
2. Odgovarajuća kultura: Ne radi se samo o zadovoljstvu zaposlenika (gallup.com)
3. Izgradnja otpornosti i zadržavanje inovativnosti u hibridnom svijetu (Microsoft)