A person smiling.

Microsoft Viva Kapcsolatok

Felfedezheti azt a cég arculatút tükröző célhelyet, ahol az alkalmazottak felfedezhetik a híreket, csatlakozhatnak a beszélgetésekhez, és kapcsolatba léphetnek a szervezet más tagjaival a naponta használt appokban és eszközökön. A Viva Kapcsolatok része a SharePoint Online-t is tartalmazó Microsoft 365-csomagoknak.

Az alkalmazotti munkakörnyezet modernizálása

A Microsoft Viva Kapcsolatok segítségével mindenki naprakész, motivált és folyamatosan kapcsolatban maradhat, így mindennap a lehető legjobbat hozhatja ki magából a munka során.

Áttekintés
Guided Tour

Interaktív bemutató kezdőlapja

Inkluzív munkahelyi kultúra kialakítása

Az alkalmazottak ösztönzése az ötletek és nézetek megosztására

Az alkalmazottak ösztönzése az ötletek és nézetek megosztására

Olyan munkahelyet teremthet, ahol mindenki ötlete és véleménye számít, az alkalmazottak pedig bárhonnan rugalmasan részt vehetnek a munkában.

Az élvonalbeli dolgozók hatékonyságának növelése

Rugalmas és agilis szervezetet hozhat létre egy olyan, egyszerűen használható kapcsolatkezelési megoldással, amely biztosítja az élvonalbeli dolgozóknak a munkájukhoz szükséges erőforrásokat és eszközöket.

Az alkalmazottak bevonása nyílt kommunikáció útján

Ismereteket szerezhet arról, hogy mi foglalkoztatja a leginkább a szervezetében dolgozókat. Párbeszédeket folytatva megbízható és átlátható környezetet alakíthat ki, és szavazásokat és felméréseket is megoszthat.

Egészséges és befogadó munkaerő kialakítása

Az adatvezérelt javaslatokkal növelheti az alkalmazottak elkötelezettségét, a befogadással kapcsolatos visszajelzéseket pedig mindennapos műveletekké alakíthatja át.

Az emberek összekapcsolása egy inkluzív, hibrid munkahely megteremtése érdekében

A szervezeten belüli kapcsolatteremtést megkönnyítve dinamikus és elkötelezett, közösen fejlődő és tanuló munkaerőt alakíthat ki.

Releváns információk továbbítása

Az új információkat a megfelelő személyekhez, a megfelelő időben juttathatja el. Kiválaszthatja a releváns híreket és érdeklődési köröket, növelheti a kritikus fontosságú tartalmak arányát, és egyszerűen összegyűjtheti a közösségi visszajelzéseket.

Erős kapcsolatok támogatása

Segíthet az alkalmazottaknak abban, hogy megosszák egymással a munkával kapcsolatos fontos híreket és eseményeket, és naprakészen tartsák a közösségi beszélgetéseiket.

Az alkalmazottak fejlődésének elősegítése mentorálással

Az alkalmazottak fejlődését, kapcsolatait és együttműködését elősegítve azonosíthatja és kezelheti a készségbeli hiányosságokat, és rugalmas, alkalmazkodó csapatokat alakíthat ki.

A szervezet víziójának, küldetésének és prioritásainak előtérbe helyezése

Modern történetmesélő eszközökkel fejlődőképes munkahelyet alakíthat ki, miközben ünnepelheti a céges értékeket és identitást.

A kultúra előtérbe helyezése

Az identitást egyéni céges arculattal erősítheti, egyedi alkalmazotti munkakörnyezeteket és híreket hozhat létre adott csoportok számára, és inkluzív programokat és más kezdeményezéseket mutathat be.

Összpontosítás az alkalmazottak által fontosnak tartott dolgokra

Személyre szabott erőforrásokat és szerepkör-specifikus feladatokat tehet elérhetővé az alkalmazottaknak, és gondoskodhat arról, hogy a kritikus fontosságú tartalmak kiemelten jelenjenek meg a megfelelő személyek számára.

Az embereket előtérbe helyező lépések megtétele

Folyamatosan visszajelzéseket gyűjthet az alkalmazottak tapasztalatairól, így mindig megteheti a megfelelő lépéseket az elkötelezettség, a hatékonyság és az innováció előmozdítása érdekében.

{"sites":[{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Mindenki bevonása.","id":"Engage everyone","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":2,"name":"Mindenki bevonása","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4Ukqm","content":"<p>Rugalmas és agilis szervezetet hozhat létre egy olyan, egyszerűen használható kapcsolatkezelési megoldással, amely biztosítja az élvonalbeli dolgozóknak a munkájukhoz szükséges erőforrásokat és eszközöket.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az élvonalbeli dolgozók hatékonyságának növelése"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Tartalmas beszélgetések kezdeményezése.","id":"Invite meaningful conversations","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U0AK?ver=2109","imageAlt":"A mobile display of a news article and employees giving their thoughts in text chats.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":3,"name":"Tartalmas beszélgetések kezdeményezése","videoHref":"","content":"<p>Ismereteket szerezhet arról, hogy mi foglalkoztatja a leginkább a szervezetében dolgozókat. Párbeszédeket folytatva megbízható és átlátható környezetet alakíthat ki, és szavazásokat és felméréseket is megoszthat.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az alkalmazottak bevonása nyílt kommunikáció útján"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Hasznos ismeretek szerzése.","id":"Gain powerful insights","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U0AN?ver=457d","imageAlt":"Mobile displays of a Dashboard, a Hybrid Work Survey and a feedback request in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":4,"name":"Hasznos ismeretek szerzése","videoHref":"","content":"<p>Az adatvezérelt javaslatokkal növelheti az alkalmazottak elkötelezettségét, a befogadással kapcsolatos visszajelzéseket pedig mindennapos műveletekké alakíthatja át.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Egészséges és befogadó munkaerő kialakítása"}],"arialabel":"Inkluzív munkahelyi kultúra kialakítása.","id":"features","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9A?ver=dd57","imageAlt":"A person speaking in front of a team in an open office space.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":1,"name":"Inkluzív munkahelyi kultúra kialakítása","videoHref":"","content":"<p>Olyan munkahelyet teremthet, ahol mindenki ötlete és véleménye számít, az alkalmazottak pedig bárhonnan rugalmasan részt vehetnek a munkában.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az alkalmazottak ösztönzése az ötletek és nézetek megosztására"},{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Tervezés, rangsorolás és ütemezés.","id":"Target, prioritize, and schedule","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":6,"name":"Tervezés, rangsorolás és ütemezés","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4UpAV","content":"<p>Az új információkat a megfelelő személyekhez, a megfelelő időben juttathatja el. Kiválaszthatja a releváns híreket és érdeklődési köröket, növelheti a kritikus fontosságú tartalmak arányát, és egyszerűen összegyűjtheti a közösségi visszajelzéseket.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Releváns információk továbbítása"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Csatlakozás a vitafórumhoz.","id":"Join the discussion","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9G?ver=c29f","imageAlt":"A retail operations dashboard in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":7,"name":"Csatlakozás a vitafórumhoz","videoHref":"","content":"<p>Segíthet az alkalmazottaknak abban, hogy megosszák egymással a munkával kapcsolatos fontos híreket és eseményeket, és naprakészen tartsák a közösségi beszélgetéseiket.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Erős kapcsolatok támogatása"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Társközi mentorálás támogatása.","id":"Support peer-to-peer mentorship","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4TQ9J?ver=3dae","imageAlt":"A mentor giving advice over text in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":8,"name":"Társközi mentorálás támogatása","videoHref":"","content":"<p>Az alkalmazottak fejlődését, kapcsolatait és együttműködését elősegítve azonosíthatja és kezelheti a készségbeli hiányosságokat, és rugalmas, alkalmazkodó csapatokat alakíthat ki.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az alkalmazottak fejlődésének elősegítése mentorálással"}],"arialabel":"Értelmes kapcsolatok ösztönzése.","id":"benefits","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wo?ver=b948","imageAlt":"Five team members having a meeting in a conference room.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":5,"name":"Értelmes kapcsolatok ösztönzése","videoHref":"","content":"<p>A szervezeten belüli kapcsolatteremtést megkönnyítve dinamikus és elkötelezett, közösen fejlődő és tanuló munkaerőt alakíthat ki.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az emberek összekapcsolása egy inkluzív, hibrid munkahely megteremtése érdekében"},{"pages":[{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Az identitás ünneplése.","id":"Celebrate identity","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wx?ver=cb1d","imageAlt":"Four mobile phones displaying relevant articles for a Indigienous community in Viva Connections.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":10,"name":"Az identitás ünneplése","videoHref":"","content":"<p>Az identitást egyéni céges arculattal erősítheti, egyedi alkalmazotti munkakörnyezeteket és híreket hozhat létre adott csoportok számára, és inkluzív programokat és más kezdeményezéseket mutathat be.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"A kultúra előtérbe helyezése"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Testre szabott élmények összeválogatása.","id":"Curate customized experiences","isImage2x":false,"imageHref":"","imageAlt":"","imageHeight":0,"imageWidth":0,"itemIndex":11,"name":"Testre szabott élmények összeválogatása","videoHref":"https://www.microsoft.com/en-us/videoplayer/embed/RE4TUfa","content":"<p>Személyre szabott erőforrásokat és szerepkör-specifikus feladatokat tehet elérhetővé az alkalmazottaknak, és gondoskodhat arról, hogy a kritikus fontosságú tartalmak kiemelten jelenjenek meg a megfelelő személyek számára.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Összpontosítás az alkalmazottak által fontosnak tartott dolgokra"},{"order":0,"position":0,"slides":[],"tiles":[],"arialabel":"Alkalmazotti visszajelzések összegyűjtése.","id":"Collect employee feedback","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wE?ver=b9f8","imageAlt":"A mobile display of the Dashboard in Viva Connections where feedback is being requested.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":12,"name":"Alkalmazotti visszajelzések összegyűjtése","videoHref":"","content":"<p>Folyamatosan visszajelzéseket gyűjthet az alkalmazottak tapasztalatairól, így mindig megteheti a megfelelő lépéseket az elkötelezettség, a hatékonyság és az innováció előmozdítása érdekében.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"Az embereket előtérbe helyező lépések megtétele"}],"arialabel":"Változáskezelés átláthatósággal.","id":"more","isImage2x":false,"imageHref":"http://img-prod-cms-rt-microsoft-com.akamaized.net/cms/api/am/imageFileData/RE4U5wu?ver=15b5","imageAlt":"Two people having a conversation at a desk in the office.","imageHeight":600,"imageWidth":1068,"itemIndex":9,"name":"Változáskezelés átláthatósággal","videoHref":"","content":"<p>Modern történetmesélő eszközökkel fejlődőképes munkahelyet alakíthat ki, miközben ünnepelheti a céges értékeket és identitást.</p>","isLogo2x":false,"links":null,"logoHref":"","logoAlt":"","logoHeight":0,"logoWidth":0,"title":"A szervezet víziójának, küldetésének és prioritásainak előtérbe helyezése"}],"itemsCount":12}

A Viva Kapcsolatok megtekintése működés közben

Megtekintheti a termékbemutatókat, és megtudhatja, hogy a Viva Kapcsolatok hogyan tud átjáróként működni a cég alkalmazotti munkakörnyezetéhez.

A magas szinten motivált alkalmazottak 12-szer kisebb eséllyel hagyják el a cégüket, mint azok, akik nem motiváltak. (Glint)1

Az erősen elkötelezett alkalmazottakat foglalkoztató szervezetek 21%-kal nyereségesebbek. (Gallup)2

A leginnovatívabb cégeknél az alkalmazottak 70%-a szoros összetartozást érez. (Microsoft)3

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

Az alkalmazottak és a csapatok motiválása, hogy a legtöbbet hozhassák ki magukból

A Viva Kapcsolatok a Microsoft Viva nevű, új alkalmazotti munkakörnyezeti platform része, amely segít az alkalmazottaknak a kapcsolattartásban, az összpontosításban, a tanulásban és az érvényesülésben.

1. Mi az alkalmazotti motiváció egyszerű definíciója? (glint.com)
2. The Right Culture: Not Just About Employee Satisfaction (A megfelelő munkahelyi kultúra nem csak az alkalmazottak megelégedettségéről szól) (gallup.com)
3. Building resilience & maintaining innovation in a hybrid world (Rugalmasság kiépítése és az innováció megőrzése a hibrid világban) (Microsoft)