No intelektiskajiem rīkiem, kuru pamatā ir iekļaušana, līdz jaunākajai operētājsistēmai Windows, lūk, kādi jaunumi ir pakalpojumā Microsoft 365
Kā izcelts mūsu 2022. gada darba tendenču indeksa1 jaunākajā laidienā, organizācijas visā pasaulē pielāgojas jauniem darba veidiem, kas nozīmē to, ka tās saskaras ar jaunu izaicinājumu: kā apvienot kultūru, tehnoloģijas un telpu, lai hibrīdais darbs darbotos.
Jauni līdzekļi operētājsistēmā Windows 11 un Windows 365 sniedz iespējas izmantot jaunus darba veidus
Šodien mēs pastāstījām par Windows nākotni un to, kā attīstām jaunus līdzekļus, lai uzlabotu veidu, kā strādājam šodien un kā strādāsim nākotnē.Operētājsistēmu Windows 11, kas paredzēta hibrīdajam darbam, izlaidām mazliet vairāk nekā pirms sešiem mēnešiem, un labprāt uzklausām savus klientus, piemēram, Tower, kā tie atrod jaunus veidus, lai sniegtu iespējas darbiniekiem un attīstītu savu uzņēmējdarbību.
3 veidi, kā atbilst jaunajām hibrīdā darba gaidām, izmantojot Microsoft Teams un Microsoft 365
Pirms pieciem gadiem mēs uzsākām aizraujošu ceļojumu ar Microsoft Teams, lai izveidotu centrmezglu sadarbībai un grupas darbam. Video sapulces nebija darbavietas norma, bet jau no paša sākuma bija skaidrs, ka asinhronās un sinhronās sadarbības apvienojums vienā produktā ir unikāla iespēja pārvērtēt, kā mēs strādājam, mācāmies un sazināmies ar citiem.
3 veidi, kā tehnoloģijas var palīdzēt pārveidot jūsu priekšlīnijas darbaspēku
Diviem miljardiem priekšlīnijas darbinieku, kas veido 80% no pasaules darbaspēka, ir izturības risks, izsīkums un pastāvīgi traucējumi pandēmijas laikā. No slēgšanas līdz jauniem drošības protokoliem, līdz lielākai darba slodzei un krājumu izsīkšanai, priekšlīnija pastāvīgi saskaras ar izaicinājumiem.