A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

As diferenças dentro de uma organização ajudam a torná-la mais forte

Para que as organizações cumpram a promessa de transformação digital, a tecnologia deve capacitar todas as pessoas, incluindo as que possuem alguma deficiência. Não há limites para o que as pessoas podem alcançar quando todos têm as ferramentas de que precisam para serem produtivos, e a tecnologia reflete a diversidade de todos que a usam.


Organizações que empregam e apoiam a experiência de pessoas com deficiência:

89%

Maiores taxas de retenção de funcionários*

72%

Aumento da produtividade dos funcionários*

29%

Aumento da lucratividade*

Devemos criar organizações e equipes inclusivas

Saiba mais sobre a nossa abordagem em relação à acessibilidade e explore produtos e recursos da Microsoft desenvolvidos para a capacitação de todos.

O Microsoft 365 é uma solução de local de trabalho inclusiva

Atenda às necessidades dos funcionários que possuem alguma deficiência e capacite todos com as ferramentas de que precisam para serem produtivos. Confira algumas das maneiras pelas quais a acessibilidade está incorporada em nossos produtos e serviços para oferecer suporte a uma cultura de local de trabalho em que todos possam participar – desde gerentes até profissionais de informação e trabalhadores de linha de frente.

Recursos

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Ajuda

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Predicts 2020: AI and the Future of Work (Previsões para 2020: IA e o futuro do trabalho), dezembro de 2019