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Saiba mais
Uma pessoa falando

O que é uma plataforma de experiência do colaborador?

O ambiente de trabalho de hoje exige novas ferramentas para que sua organização seja bem-sucedida. As EPXs (plataformas de experiência do funcionário), como o Microsoft Viva, oferecem suporte a pessoas e equipes, ajudando organizações a oferecer mais conexão, percepção, propósito e crescimento.

O valor das EXPs

As plataformas de experiência do funcionário são projetadas para melhorar a experiência e a produtividade do funcionário por meio de oportunidades de conexão, crescimento e aprendizado, melhores insights e alinhamento com as metas de negócios.

Ajude as pessoas a dar seu melhor

94% dos funcionários ficariam mais tempo em uma empresa se ela investisse no aprendizado e desenvolvimento deles.2

Os funcionários podem ter um aumento de 11 a 14% na produtividade diária com ferramentas corretamente implantadas de descoberta de conhecimento.3

As organizações com funcionários altamente engajados têm um lucro 23% maior.4

Tecnologia em RH

As EXPs (plataformas de experiência do funcionário) aplicam tecnologia em RH para ajudar a transformar o local de trabalho, melhorando a comunicação, aumentando a produtividade e o engajamento, personalizando a experiência do funcionário, promovendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e melhorando a cultura da empresa.

Trabalho híbrido e experiência do funcionário

As EXPs são criadas para o trabalho híbrido e geralmente incluem os principais componentes de comunicação, engajamento, personalização, bem-estar, construção de cultura e análise.

Histórias e casos de uso do cliente

Uma pessoa sorrindo em pé em um escritório.

Introdução a uma EXP

Crie um ambiente de trabalho vibrante com o Viva, a plataforma de experiência do colaborador que prioriza as pessoas, gerando melhores resultados para seu negócio.

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