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1987 年 |
日商岩井株式会社 入社
GE Japan に、Business Development（事業開発）アシスタントとして入社 |
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1988 年 |
GEMSA（GE の医療機器事業のアジア部門）へ異動
GE 横河メディカルシステムへ出向 |
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1992 年 |
同社 人事部門へ異動
Global Training Program
担当 |
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1993 年-1995 年 |
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GE 人事リーダーシッププログラムに参加し、アメリカ本社勤務を経験 |
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1995 年 |
人材開発マネジャー、アジアも含むマーケティング部門、メンテナンスサービス部門、法務等の人事担当 |
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1998 年 |
GE Capital カーリース部門人事総務部長 |
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1999 年 |
GE フリートサービス 人事総務部長 |
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2001 年 |
GE 横河メディカルシステム 取締役 人事部門長 |
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2003 年 |
AIG
グループ AIU 保険会社 人事担当執行役員 |
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2006 年 |
2 月 マイクロソフト株式会社 入社
執行役 人事本部長 就任 |
