Lern- und Wissensmanagement
Bieten Sie Mitarbeitenden mit Wissens- und Lerntools Zugang zu Informationen, die sie für erfolgreiches Arbeiten benötigen.
Lernen, persönliche Entwicklung und Erfolg fördern
Führen Sie Ihre Mitarbeitenden mit einem integrierten Wissenssystem zum Erfolg – mit Just-in-Time-Informationen, Antworten und Lernangeboten in den täglich genutzten Apps.
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Gemeinsames Lernen fördern
Unterstützen Sie Social Learning über Teams-Funktionen für die Zusammenarbeit.
Einen gemeinsamen Lernbereich für das ganze Team einrichten Einen gemeinsamen Lernbereich einrichten
Stellen Sie einen gemeinsamen Lernbereich bereit, in dem Mitarbeitende teamorientierte Lerninhalte über Viva Learning-Registerkarten in der Teams-Desktopanwendung nutzen und teilen können.
Diskussionen über Lerninhalte fördern Diskussionen über Lerninhalte fördern
Bieten Sie Mitarbeitenden eine einfache Möglichkeit, Lerninhalte mit Viva Learning im Teams-Chat zu teilen und zu besprechen.
Zurück zu RegisterkartenLernempfehlungen mit Kollegen austauschen Empfehlungen für kollegiales Lernen unterstützen
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, Kollegen relevante Lerninhalte zu empfehlen und Fortschrittsmeldungen zu verfolgen.2
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Lernerfahrung im Arbeitsalltag selbst bestimmen
Erleichtern Sie Mitarbeitenden die konsequente Umsetzung ihrer Lernziele – mit individuellen Ansichten und Aufforderungen zum richtigen Zeitpunkt.
Lernprioritäten einfach verfolgen
Die Ansicht „Meine Lerninhalte“ bietet einfachen Zugriff auf Zuweisungen und Empfehlungen, mit Lesezeichen versehene Inhalte, Sammlungen von Lerninhalten sowie zuletzt angesehene und abgeschlossene Kurse.
Lernaufgaben im Blick behalten
Erinnern Sie Mitarbeitende mit Viva Learning-Benachrichtigungen in Teams an Lernaufgaben und Fälligkeitstermine.
Eine Animation einer Person, die einen Viva Learning-Kurs in ihren Outlook-Kalender einträgt Mitarbeitende ermutigen, Lernen als Priorität zu begreifen
Schaffen Sie mit der Viva Learning-Funktion „Zum Kalender hinzufügen“ die Möglichkeit, Lernzeitfenster zu reservieren. Die Mitarbeitenden erhalten dann Vorschläge für Lernzeitfenster, die auf ihre Kalender abgestimmt sind.2
Zurück zu RegisterkartenEine Animation einer Person, der durch einen Lernpfad in Viva Learning scrollt Erreichen beruflicher Lernziele unterstützen
Erstellen Sie Lernpfade, über die Mitarbeitende Inhalte in Viva Learning finden, nutzen und teilen können. Sammlungen von Lerninhalten können entweder zu eigenen Zwecken erstellt oder mit anderen geteilt werden.2
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Eine Animation einer Person, die durch den Viva Learning-Startbildschirm scrollt Lerninhalte aus dem ganzen Unternehmen sammeln
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, relevante Inhalte in unternehmensweiten Lernquellen zu finden und zu nutzen.
Eine Animation einer Person, die in einer Outlook-E-Mail auf einen Link klickt, der sie zu einer Sales Academy-Gruppe in Viva Learning führt Akademien nach Rolle, Gruppe oder Thema erstellen
Konzentrieren Sie sich bei Ihren Lernaktivitäten auf die relevantesten Angebote.
Lerninhalte an einem Ort bündeln
Führen Sie Lerninhalte an einem Ort zusammen – ganz gleich, ob firmeneigene Inhalte oder Inhalte von Microsoft, Lernanbietern oder Learning Management Systems im Unternehmen.
Eine Animation einer Person, die Interessen in Viva Learning auswählt Mitarbeitenden personalisierte Lernempfehlungen senden
Bieten Sie Mitarbeitenden durch systemgenerierte Vorschläge in Viva Learning relevante Lerninhalte, die auf persönlichen Interessen und auf Trendinhalten basieren.
Lerninhalte in die gesamte Microsoft 365-Umgebung einbinden
Präsentieren Sie Lerninhalte in Suchergebnissen aus der gesamten Microsoft 365-Umgebung – Bing, Microsoft365.com und SharePoint.
Zurück zu RegisterkartenEine Animation, die zeigt, wie sich das Banner oben auf der Viva Learning-Homepage ändert, um Trendinhalte zu präsentieren Trendinhalte hervorheben
Präsentieren Sie Ihren Mitarbeitenden die wichtigsten Inhalte aus verbundenen Lernquellen in einem Karussellbanner.
Kosten- und Nutzenanalyse
Die Total Economic Impact™-Studie zu Microsoft Viva
Erfahren Sie mehr über die potenzielle Gesamtinvestitionsrendite von 327 Prozent mit einer Amortisationszeit von unter sechs Monaten.1
Der neue Umgang mit Wissen und Lernen
Lernen, persönliche Entwicklung und Erfolge fördern
Erfahren Sie, wie Sie Fachkräfte gewinnen und halten, indem Sie ihnen auf jeder Karrierestufe Zugang zu den richtigen Inhalten, Informationen und Kontakten bieten.
Ein auf Menschen ausgerichteter Arbeitsplatz
Erfahren Sie, wie Employee Experience Platforms wie Microsoft Viva das Personalwesen modernisieren und Unternehmen helfen, das volle Potenzial einzelner Menschen und ganzer Teams zu entfalten.
Viva-Lösungen für die Arbeit
Aufbruch in eine neue Lernkultur
„Durch die Bereitstellung modernster Tools wie Microsoft Viva unterstreichen Unternehmen, dass sie fähige Arbeitskräfte in den eigenen Reihen finden und fördern wollen.“
– Lorna Stubbs, Chief Human Resources Officer, Music Tribe
Etablieren einer gemeinsamen Lernkultur
„Mit Viva Learning schaffen wir eine dynamische Lernkultur, die uns einen echten Wettbewerbsvorteil sichert.“
– Marcus Jøhnck Bendt Haure, Product Owner for Learn and Grow Technologies, Grundfos
Neue Lernangebote für Mitarbeitende
„Mit Viva Learning überwinden unsere Beschäftigten Hürden, da sie Inhalte leicht finden und Zeit für das Lernen einplanen können.“
– John Mighell, Senior Product Marketing Manager, Microsoft
Pläne und Preise für Viva
Microsoft Viva in Microsoft 365
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Einige Funktionen für die Mitarbeitererfahrung gehören zu den Microsoft 365-Plänen für Unternehmen.
Microsoft Viva Learning
Originally starting from € 3,70 now starting from € 3,70
€ 3,70 € 3,70
Benutzer/Monat
(Jahresabonnement)
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Alle Funktionen für die Mitarbeitendenerfahrung aus Microsoft 365 plus:
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Einbinden von Lernanbietern und Learn Management Systems
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Sichten und Nachverfolgen von Aufgaben
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Lernempfehlungen und Fortschrittskontrolle
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Synchronisieren von Outlook- und Teams-Kalendern3, um individuelle Lernzeit zu planen
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Suchen von Lerninhalten in Microsoft Search
Microsoft Viva-Suite
Originally starting from € 11,20 now starting from € 11,20
€ 11,20 € 11,20
Benutzer/Monat
(Jahresabonnement)
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Alle Funktionen auf Viva Learning plus:
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Support für mindestens vier Viva Connections-Instanzen3
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Premium-Communitylösungen und Crowdsourcing-Wissen in Viva Engage
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Zentralisiertes Kampagnenmanagement für Multi-Channel-Veröffentlichungen mit Viva Amplify4
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Einblicke für Führungskräfte und Vorgesetzte in Viva Insights
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Unternehmensweite Umfragen mit Viva Glint, um Mitarbeitenden eine Stimme zu geben
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Kurzumfragen mit Viva Pulse, um Vorgesetzten handlungsorientiertes Feedback zu liefern4
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Tools für Zielplanung und -management in Viva Goals
Jetzt einsteigen
Wenden Sie sich an den Vertrieb
Lassen Sie sich von Fachleuten beraten, wie Ihr Unternehmen von Viva profitieren kann.
Mehr erfahren über Viva Learning
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, sich auf ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung zu konzentrieren.
Übersicht aller Viva-Pläne
Wissen, Lernen und Erkenntnisse – gebündelt in einer Komplett-Suite für die Mitarbeitendenerfahrung.
Begleitete Viva-Implementierung
Schneller Einstieg in Viva – als berechtigter Kunde erhalten Sie fachkundige Unterstützung im Rahmen des FastTrack-Programms.
- [1] The Total Economic Impact™ Of Microsoft Viva, eine von Forrester Consulting im Namen von Microsoft durchgeführte Auftragsstudie, September 2022. Durch acht Kundeninterviews und eine Datenaggregation kam Forrester zu dem Schluss, dass Viva die oben geschätzten finanziellen Auswirkungen über einen Zeitraum von drei Jahren erzielt. Dabei wurde ein Beispielunternehmen mit 7.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2 Mrd. USD zugrunde gelegt. Seit Oktober 2023 gehört Microsoft Teams nicht mehr zu einigen Microsoft 365- und Office 365-Suites.
- [2] Verfügbar in der Viva Learning-Desktopanwendung.
- [3] Microsoft Teams-Lizenz erforderlich.
- [4] Sie benötigen eine Teams-Lizenz, um die in Microsoft Teams integrierten Funktionen zu aktivieren, können diese jedoch auch ohne Teams über das Web oder andere In-App-Funktionen nutzen.
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