Nagy teljesítményű szervezet létrehozása

„Egy Viva Glint-felmérésnek köszönhetően megérthettük, hogy a beléptetési folyamat mely területein kell változtatnunk, így ezekre tudunk összpontosítani. Mostanra sikerült 40%-ról 10%-ra csökkentenünk a lemorzsolódást e munkavállalók körében.”

„Világos struktúrát szerettünk volna kialakítani a különböző régiók célkitűzéseinek és céljainak lépcsőzetes elrendezéséhez. A Viva Goals segített ebben. Nagyszerű volt látni, ahogy a stratégiánk hatása végighalad a teljes vállalaton. A Viva Goals láthatóvá tette ezeket a kapcsolatokat.”

„A Viva Engage nagyszerű lehetőséget kínál az alkalmazottaknak arra, hogy megemlítsék, szerintük min kellene javítani, és mi nem felel meg az elvárásoknak, illetve arra, hogy a dinamikus beszélgetésekből jobb ötletek születhessenek.”

„…most mindent egy helyen tudunk tartani. Az alkalmazottakat és a vezetőket is arra biztatjuk, hogy felülről kezdve osszák meg a célkitűzéseket. Ez a láthatóság pedig sokkal nagyobb elszámoltathatóságot és jobb tulajdonosi szemléletet eredményez.”

„A Microsoft VIVA segített a Carlsbergnek jobb digitális élményt nyújtani az alkalmazottai számára, és azt most már bármikor elérhetjük.”