A Microsoft employee in a wheelchair looking up and smiling.

Las diferencias existentes en una organización son su fortaleza

Para que las empresas puedan hacer realidad por completo la promesa de la transformación digital, la tecnología debe servir a las personas, incluidas aquellas con discapacidades. Si la gente dispone de las herramientas que necesitan para ser productiva, no hay límites en los objetivos que se pueden lograr, y la tecnología debe ser un fiel reflejo de la diversidad de sus usuarios.


Las organizaciones que dan empleo y ofrecen apoyo a las personas con discapacidades experimentan lo siguiente:

89%

más retención de empleados*

72%

más productividad de los empleados*

29%

más rentabilidad*

Debemos crear organizaciones y equipos inclusivos

Obtén más información acerca de nuestro enfoque sobre la accesibilidad y explora los productos y las características de Microsoft diseñados para capacitar a todos los usuarios.

Microsoft 365 es una solución de área de trabajo inclusiva

Ofrece a las personas con discapacidades herramientas adaptadas a sus necesidades y proporciona a todo el mundo los medios necesarios para ser productivos. Descubre algunas de las formas en las que se integra la accesibilidad en nuestros productos y servicios para fomentar la cultura participativa en el área de trabajo: desde administradores hasta trabajadores de primera línea o de información.

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Obtén información sobre la creación de áreas de trabajo inclusivas.

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