Las diferencias existentes en una organización son su fortaleza

Para que las empresas puedan hacer realidad por completo la promesa de la transformación digital, la tecnología debe servir a las personas, incluidas aquellas con discapacidades. Si la gente dispone de las herramientas que necesitan para ser productiva, no hay límites en los objetivos que se pueden lograr, y la tecnología debe ser un fiel reflejo de la diversidad de sus usuarios.


Las organizaciones que dan empleo y ofrecen apoyo a las personas con discapacidades experimentan lo siguiente:

89%

más retención de empleados*

72%

más productividad de los empleados*

29%

más rentabilidad*

Microsoft 365 es una solución de área de trabajo inclusiva

Ofrece a las personas con discapacidades herramientas adaptadas a sus necesidades y proporciona a todo el mundo los medios necesarios para ser productivos. Descubre algunas de las formas en las que se integra la accesibilidad en nuestros productos y servicios para fomentar la cultura participativa en el área de trabajo: desde administradores hasta trabajadores de primera línea o de información.

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