Et voici Microsoft Viva !

Microsoft Viva est une plateforme pour l’expérience de l’employé qui rassemble les communications, les connaissances, la formation, les ressources et les informations. Optimisé par Microsoft 365 et accessible essentiellement via Microsoft Teams, Viva encourage une culture qui renforce les moyens d’action des individus et équipes pour qu’ils puissent offrir le meilleur d’eux-mêmes partout.

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Exploitez les connaissances et l’expertise

Le module Rubriques Microsoft Viva organise automatiquement le contenu et l’expertise dans toute votre organisation, ce qui permet à chacun de trouver aisément des informations et de mettre ses connaissances à profit.

Mettez à profit les connaissances et l’expertise

Le module Rubriques Microsoft Viva aide les personnes à exploiter leurs connaissances grâce à l’intelligence artificielle pour faire émerger l’expertise dans les applications qu’elles utilisent au quotidien. Le module Rubriques Viva organise automatiquement le contenu entre les applications et les équipes grâce aux fonctionnalités de sécurité et de conformité intégrées.

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Restez connecté partout dans l’entreprise

Le module Connexions Microsoft Viva offre à chacun une expérience personnalisée pour découvrir des actualités pertinentes, des conversations et les outils nécessaires à sa réussite. Façonnez une culture d’entreprise inclusive où chacun a voix au chapitre.

Découvrez le module Connexions Microsoft Viva

Facilitez et rationalisez l’apprentissage

Le module Formations Microsoft Viva permettra aux employés de s’améliorer grâce à la formation, naturellement et sans interruption. Encouragez une culture du développement qui aide les personnes à réaliser leur potentiel.

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A person sitting in front of a window using a tablet and pen.

Favorisez une culture d’épanouissement personnel

Informations personnalisées

Les personnes sont le moteur de votre entreprise. Offrez à chacun des informations personnalisées et privées, et identifiez les opportunités d’optimisation de vos conditions de travail. Privilégiez le bien-être et stimulez la productivité grâce à des recommandations concrètes, telles que la protection du temps dans la journée pour des pauses régulières, un travail ciblé et l’apprentissage.

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Informations pour les responsables d’équipe

Les responsables sont comme des bouées de sauvetage en période de perturbation et de changement. Donnez-leur de la visibilité sur les normes de travail qui peuvent conduire à l’épuisement professionnel dû aux heures supplémentaires, au trop-plein de réunions ou au manque de temps de travail individuel, afin qu’ils puissent aider leurs équipes à travailler plus intelligemment, à se sentir équilibrées et à s’épanouir. Les informations pour les responsables d’équipe disposent de garde-fous intégrés pour protéger les données personnelles.

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Informations pour les dirigeants

Les dirigeants ont besoin de visibilité sur la façon dont le travail se déroule afin de créer une culture assurant la prospérité des personnes et des entreprises. Donnez-leur les moyens d’identifier les opportunités d’amélioration du bien-être et de l’engagement grâce aux informations organisationnelles générées à partir de données agrégées anonymes et de meilleures pratiques soutenues par la recherche afin de relever les défis frontalement.

Explorez le module Informations Microsoft Viva

Encouragez le bien-être personnel et renforcez la résilience organisationnelle grâce à des informations et des actions dans les applications utilisées chaque jour par les collaborateurs de l’entreprise. Les informations personnelles sont disponibles avec n’importe quelle licence Microsoft 365. Les informations destinées aux responsables d’équipe et d’entreprise nécessitent une licence Analyse du temps de travail.

Explorez le module Informations Microsoft Viva

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« Informations Viva et Connexions Viva vont nous permettre d’envisager l’expérience de travail d’une façon globale, qui ne s’appesantit pas sur la technologie. »

Beth Davis, responsable des expériences liées aux TI, Toyota Motor Amérique du Nord
« Dans l’hôtellerie, la mobilisation des membres de l’équipe constitue l’alchimie secrète de la réussite. Plus nous pouvons accéder à l’information et la partager, plus il nous est facile de tenir notre promesse de vacances pour nos clients. »

Kevin Speidel, vice-président senior de l’exploitation hôtelière pour le groupe Hilton Grand Vacations

Lisez le témoignage
« Nos employés se sentent respectés, nos dirigeants comprennent comment nous prenons les décisions et, en fin de compte, comment nous créons les conditions d’une efficacité accrue. »

Crystal Liu, présidente des Ressources humaines de LITE-ON

Lisez le témoignage
« Pour la première fois, nous disposons d’informations en temps réel qui sont transmises à nos responsables des ventes pour voir ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et pour déterminer quelle orientation vous devez prendre. »

Meghan Wilkinson, vice-présidente, ingénierie applicative pour l’excellence commerciale à l’échelle mondiale chez Lumen

Lisez le témoignage