A person smiling.

Microsoft Viva Connections

Bénéficiez d’une destination aux couleurs de votre entreprise où vos employés peuvent consulter les actualités, participer à des conversations et communiquer avec d’autres membres de l’organisation sur les applications et appareils qu’ils utilisent quotidiennement. Viva Connections est inclus dans les offres Microsoft 365 dotées de SharePoint Online.

Modernisez l’expérience de l’employé

Aidez vos collaborateurs à se tenir informés, à maintenir le contact et à s’impliquer afin qu’ils donnent quotidiennement le meilleur d’eux-mêmes grâce à Microsoft Viva Connections.

Vue d’ensemble
Guided Tour

Page d’accueil de la visite guidée

Favorisez une culture d’inclusion

Encouragez les employés à faire part de leurs idées et à échanger leurs points de vue

Encouragez les employés à faire part de leurs idées et à échanger leurs points de vue

Créez un environnement de travail où les idées et la voix de chacun sont prises en compte et où les employés ont la possibilité de s’impliquer et de participer, où qu’ils se trouvent.

Renforcez les moyens d’action de vos employés de première ligne

Créez une organisation résiliente et agile dans laquelle une solution unique permet aux employés de première ligne d’accéder aux ressources et outils nécessaires à leur travail.

Renforcez l’implication des employés à l’aide de conversations ouvertes

Accédez à des informations sur les priorités de votre organisation. Cultivez la confiance et la transparence par le dialogue, et présentez des sondages et des enquêtes.

Dotez-vous d’effectifs sains et inclusifs

Mobilisez vos employés grâce à des recommandations fondées sur des données, afin de transformer les commentaires relatifs à l’inclusion en actions quotidiennes.

Favorisez la communication pour créer un environnement de travail hybride inclusif

Facilitez l’établissement de relations au sein de l’organisation afin de vous doter d’employés dynamiques et impliqués qui sauront évoluer et apprendre ensemble.

Fournissez des informations pertinentes

Fournissez des mises à jour aux bonnes personnes au bon moment. Ciblez les sujets d’actualité et les engagements, dynamisez les contenus essentiels et recueillez facilement les commentaires de la communauté.

Créez des liens solides

Aidez vos employés à échanger et à communiquer entre eux sur les actualités et les événements importants pour leur travail et à se tenir informés des conversations de leurs communautés.

Aidez les employés à développer leurs compétences grâce au mentorat

Favorisez le développement, la communication et la collaboration pour identifier et combler les lacunes en matière de compétences et constituer des équipes résilientes et capables de s’adapter.

Rassemblez vos collaborateurs autour de la vision, de la mission et des priorités de l’organisation

Créez un environnement de travail capable d’évoluer et de se développer grâce à des outils de partage modernes, tout en célébrant les valeurs et l’identité de l’entreprise.

Mettez la culture au premier plan

Renforcez votre identité en personnalisant votre image de marque, créez des expériences uniques pour les employés ainsi que des actualités pour des groupes spécifiques, et présentez des programmes d’intégration et autres initiatives.

Concentrez-vous sur ce qui compte pour les employés

Donnez aux employés les moyens d’accéder à des ressources personnalisées et à des tâches spécifiques à leur rôle, et dynamisez les contenus essentiels pour qu’ils se démarquent auprès des bonnes personnes.

Prenez des mesures qui donnent la priorité aux employés

Recueillez en permanence les retours d’expérience des employés pour prendre les bonnes mesures et peser sur l’engagement, la productivité et l’innovation.

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Découvrez Viva Connections en action

Regardez des démos de produit pour découvrir pourquoi Viva Connections est la porte d’entrée de l’expérience de l’employé au sein de votre entreprise.

Les employés très impliqués dans leur travail sont 12 fois moins susceptibles de quitter leur entreprise que ceux qui ne le sont pas. (Glint)1

Les organisations dont les employés sont pleinement investis dans la vie de l’entreprise ont une rentabilité supérieure de 21%. (Gallup)2

Au sein des entreprises les plus innovantes, 70% des employés indiquent avoir développé un fort sentiment d’appartenance à leur organisation. (Microsoft)3

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

Optimisez le potentiel de vos collaborateurs et équipes

Viva Connections fait partie de Microsoft Viva, la plateforme d’expérience employé conçue pour aider les personnes à communiquer, à se concentrer sur leurs tâches, à se former et à s’épanouir au travail.

1. L’engagement des employés, qu’est-ce que c’est ? (glint.com)
2. The Right Culture : Not Just About Employee Satisfaction (gallup.com)
3. Renforcer la résilience et continuer d’innover dans un monde hybride (Microsoft)