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Saiba mais
Uma pessoa a falar

O que é uma plataforma de experiência dos colaboradores?

O ambiente de trabalho atual requer novas ferramentas para a sua organização prosperar. As plataformas de experiência dos colaboradores (EXPs), como o Microsoft Viva, apoiam as pessoas e as equipas ao ajudar organizações a criar ligações, informações, objetivos e crescimento.

O valor das EXPs

As plataformas de experiência dos colaboradores foram concebidas para melhorar a respetiva experiência e produtividade dos colaboradores através de oportunidades de ligação, crescimento e aprendizagem, com melhores informações e alinhamento com os objetivos empresariais.

Ajude as pessoas a darem o seu melhor

94% dos colaboradores permaneceriam numa empresa durante mais tempo se esta investisse na sua aprendizagem e desenvolvimento.2

Os colaboradores podem aumentar a produtividade diária de 11 a 14% através de ferramentas de deteção de conhecimentos devidamente implementadas.3

As organizações com colaboradores altamente envolvidos têm uma rentabilidade 23% superior.4

Tecnologia de RH

As plataformas de experiência dos colaboradores (EXPs) aplicam a tecnologia de RH de forma a transformar o local de trabalho, melhorando a comunicação, a produtividade e a cativação dos colaboradores. Para além de que personaliza a experiência dos colaboradores ao promover um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, enquanto melhora a cultura empresarial.

Trabalho híbrido e experiência dos colaboradores

As EXPs foram pensadas para o trabalho híbrido e costumam incluir componentes chave de comunicação, cativação, personalização, bem-estar, fomentação cultural e análise.

Casos e histórias de utilização por parte do utilizador

Uma pessoa a sorrir num escritório.

Comece a utilizar uma EXP

Crie um ambiente de trabalho próspero com o Viva, uma plataforma de experiência dos colaboradores que coloca as pessoas em primeiro lugar e ajuda a promover melhores resultados empresariais.

1. O Impacto Económico Total™ do Microsoft Viva, um estudo encomendado e realizado pela Forrester Consulting. Setembro de 2022.

2. Relatório de Aprendizagem no Local de Trabalho de 2019 do LinkedIn. Artem Chelovechkov, Benjamin Spar, Rachel Lefkowitz. Amanda Van Nuys. 2019.

3. Partilha de Conhecimentos num Mundo em Mudança. Spiceworks/Ziff Davis, encomendado pela Microsoft. 2021.

4. A Poderosa Relação Entre o Envolvimento dos Colaboradores e o Desempenho da Equipa. James K. Harter, Frank L. Schmidt, Sangeeta Agrawal, Anthony Blue, Stephanie K. Plowman, Patrick Josh, Jim Asplund. Gallup. 2020.

5. Relatório da Gartner®, Transforme a Experiência Digital dos Colaboradores com um Local de Trabalho Digital em Evolução. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14 de outubro de 2022. A GARTNER é uma marca registada e marca de serviço da Gartner, Inc. e/ou das suas empresas afiliadas nos EUA e internacionalmente, e é utilizada aqui com permissão. Todos os direitos reservados.

6. Relatório da Visão da Forrester, O Futuro do Escritório. J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 7 de setembro de 2022.

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