تخصيص النظام الأساسي للخط الأمامي وتوسيعه من خلال إدارة القوى العاملة
قم بتحسين أداء مؤسستك من خلال الاستعانة بالحلول التي تدعم عاملي الخط الأمامي في أداء المهام، انحداراً من مهام جدولة الورديات وحتى التواصل.
منح المديرين والعاملين لديك أدوات جدولة الموظفين التي يحتاجونها
ساعد موظفيك على توفير الوقت وزيادة إنتاجية شركتك من خلال تبسيط العمليات باستخدام إدارة القوى العاملة (WFM).
إنشاء حل الورديات المخصص الخاص بك
استفد من واجهات برمجة التطبيقات لـ Microsoft Graph لسحب بيانات "الورديات" إلى أنظمة التوظيف لديك وتزويد عاملي الخط الأمامي بجميع المعلومات التي يحتاجونها في مكان واحد.
تصميم نظام الجدولة للعمل بالطريقة التي تريدها
استفد من موصلات الورديات الجاهزة للإنتاج والمفتوحة المصدر والقابلة للتخصيص لجعل الجدولة سلسة لعملك.
الاتصال بسهولة بنظام إدارة القوى العاملة الحالي لديك
استخدم عمليات التكامل الجاهزة لحلول إدارة القوى العاملة من Blue Yonder وZebra-Reflexis لتوصيل أنظمتك بسهولة وبدء الاستخدام.*
مزايا إدارة القوى العاملة (WFM)
بدايةً من الحلول غير المتصلة ووصولاً إلى تجربة المستخدم المجزأة، توجد فوائد لا حصر لها لتغيير الطريقة التي تدير بها القوى العاملة لديك من خلال "الورديات" من Microsoft وشركاء إدارة القوى العاملة.
تنمية مهارات القوى العاملة
اعمل على بث ثقافة الالتزام والاستبقاء من خلال واجهة إدارة القوى العاملة سهلة الاستخدام والمصممة لدعم استقلالية العمال والمشاركة والشعور بالانتماء للمجتمع والتأقلم السريع.
تحسين الإنتاجية
قم بتمكين الرؤية في الوقت الحقيقي لجدولة العمل والوقت والحضور وتخزين جدولة العمليات ضمن واجهة واحدة لإدارة القوى العاملة لضمان حصول الأشخاص المناسبين على المعلومات المناسبة في الوقت المناسب.
إنشاء التواصل بين الفرق في مؤسستك
عزز المجتمع بقنوات اتصال مخصصة وفرق تم إنشاؤها لربط القوى العاملة لديك وتنسيق التخطيط المؤسسي وتبسيط الاتصالات بالإضافة إلى إدارة القوى العاملة.
نحن شركاء مع الأنظمة التي تستخدمها اليوم
يسمح النظام البنائي لشركاء Microsoft في الصناعة للمؤسسات بربط Teams مباشرةً بأنظمة إدارة القوى العاملة الرائدة.*
Blue Yonder Reflexis
قراءة المزيد حول إدارة القوى العاملة (WFM) في Teams
6 تلميحات للتعامل مع تضارب المواعيد
5 تلميحات لتسهيل عملية جدولة الموظفين
6 طرق من خلالها يمكن أن تساعدك حلول جدولة الموظفين
4 تلميحات بسيطة لتعقب وقت الموظفين
هل ترغب في معرفة كيفية عمل حلول جدولة الورديات وإدارة القوى العاملة؟ اطلع عليها!
هل لا زلت غير مقتنع؟ اطلع على جميع مزايا أدواتنا اليوم.
الأسئلة المتداولة
-
تساعد إدارة القوى العاملة الشركات على تحسين أدائها من خلال توفير العديد من الإمكانات، بما في ذلك تبسيط العمليات للمديرين والموظفين، والتوظيف والجدولة عبر الإنترنت، وأتمتة المهام، وتحسين الاتصال والمشاركة.
-
يوجد العديد من موفري برامج إدارة القوى العاملة الذين يتعاونون مع الشركات لمساعدتهم في التنفيذ والاستخدام والتشغيل اليومي. ومع ذلك، تستفيد الشركات من الميزات والقدرات الإضافية التي توفرها الحلول المصممة خصيصاً لإدارة القوى العاملة. على سبيل المثال، يوفر Microsoft Teams أدوات جدولة الورديات وإمكانيات اتصال أكثر تطوراً وإدارة سلسة للمهام.
-
يوفر برنامج إدارة القوى العاملة جميع البيانات اللازمة لجدولة الموظفين وحل إدارة الورديات. ومن ثَم يمكن للمديرين إنشاء الجداول والورديات وإدارتها عبر الإنترنت ويمكن لعاملي الخط الأمامي تحديد مدى توفرهم واختيار الورديات التي يريدونها باستخدام تطبيق بسيط على أجهزتهم المحمولة.
بدء استخدام Microsoft Teams اليوم
الأفراد
الأعمال
المؤسسات
التعليم
*قيد المعاينة الخاصة حالياً.
