KI im Personalwesen (HR)
Eine reibungslose Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg, Bewerbungen nach bestimmten Schlüsselkriterien filtern oder das Aufsetzen und Auswerten von Mitarbeiterumfragen: Modernes Arbeiten hat auch in die Personalabteilungen vieler Unternehmen bereits Einzug gehalten. Hier finden Sie eine große Bandbreite an Ressourcen für Ihr spezifisches Ressort.
Ressourcen für Personalwesen
Von der passenden Lektüre bis zu maßgeschneiderten Events und Trainings bieten wir Ihnen eine breite Auswahl an Ressourcen für Ihren Einstieg oder die Vertiefung Ihres Wissens rund um Modernes Arbeiten im Personalwesen. Hier einige aktuelle Highlights:
E-Book: KI für alle – Personalwesen (HR) mit Microsoft 365 Copilot
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit Microsoft 365 Copilot: Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen und wertvolles Knowhow – von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbindung.
KI im Personalwesen | Recruiting, Verwaltung & Entwicklung neu gedacht
Von Personalsuche und Recruiting über das Onboarding bis zur Mitarbeiterentwicklung: Erleben Sie, wie Copilot, Agenten und Automatisierungen den Arbeitsalltag in Ihrer Personalabteilung effizienter und strategischer gestalten.
Microsoft Copilot Connections: Alltag im Personalwesen mit KI neu gestalten
Nehmen Sie teil an Microsoft Copilot Connections: Alltag im Personalwesen mit KI neu gestalten, wo HR-Führungskräfte entdecken, wie moderne KI-Technologien wie Microsoft 365 Copilot ihre Arbeitsweise revolutionieren können.
Lernvideos
Microsoft 365 Copilot in Outlook revolutioniert den HR-Arbeitsalltag. Entdecken Sie, wie Sie aus E-Mails eine übersichtliche Tabelle mit Aufgaben und To-Dos erstellen und Termine effizient vorbereiten. Behalten Sie den Überblick und arbeiten Sie effizienter mit Microsoft 365 Copilot!
-
Alle HR-Aufgaben auf einen Blick – dank Microsoft 365 Copilot
Microsoft 365 Copilot in Outlook revolutioniert den Arbeitsalltag im HR-Bereich. In diesem Video zeigen wir, wie Sie mit Microsoft 365 Copilot aus E-Mails eine übersichtliche Tabelle mit allen Aufgaben und To-Dos erstellt. So einfach kann es sein, den Überblick über alle HR-Aufgaben zu behalten und effizienter zu arbeiten!
-
Termine effizient vorbereiten – dank Microsoft 365 Copilot
Microsoft 365 Copilot in Outlook revolutioniert die Terminvorbereitung im HR-Bereich. In diesem Video zeigen wir, wie Copilot mithilfe von verschiedenen E-Mails Termine vorbereitet, ohne dass diese Mails alle manuell durchsucht werden müssen. Erfahren Sie, wie einfach und effizient die Terminplanung mit Microsoft 365 Copilot sein kann!
-
Zum Tabellenprofi im Handumdrehen – mit Microsoft 365 Copilot in Excel
Auch schon mal an Excel-Schach gescheitert? Mit Microsoft 365 Copilot in Excel werden Sie zum Tabellenprofi. So wie unser Fußball-Coach, der den Spieler des Monats ermitteln will. Mit den richtigen Angaben im Prompt erhalten Sie in Sekundenschnelle alle wichtigen Daten in Tabellenform – und Copilot gibt sogar die entsprechende Formel dazu! Machen Sie Copilot jetzt zu Ihrem Star im Team!
Aktuelle Events
Von Teamwork bis Sicherheit: Unsere Events & Trainings bieten Ihnen praxisnahes Wissen rund um Modernes Arbeiten mit Microsoft. Melden Sie sich jetzt an und bleiben Sie up-to-date!
Microsoft AI Learning Week: KI-Kurse für alle
Bibliothek
Lassen Sie sich von innovativen Lösungen und praxisnahen Beispielen inspirieren, um die Zukunft Ihrer HR-Abteilung aktiv zu gestalten und profitieren Sie von klaren, umsetzbaren Insights und ausführlichen Schritt-für-Schritt-Anleitungen.
-
E-Book
KI für alle – Personalwesen (HR) mit Microsoft 365 Copilot
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit Microsoft 365 Copilot: Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen und wertvolles Knowhow – von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbindung.
-
E-Book
KI für alle – Microsoft 365 Copilot im ganzen Unternehmen
Dieses E-Book bietet Ihnen – unabhängig von Ihrem Aufgabenbereich im Unternehmen – einen umfassenden Überblick über neue Anwendungsmöglichkeiten und führt Sie mit praxisnahen Übungen in die Welt des KI-gestützten Arbeitens ein. Erleben Sie Microsoft 365 Copilot in Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Loop, Forms und Whiteboard sowie Microsoft 365 Copilot Chat.
FAQs fürs Personalwesen
Modernes Arbeiten im Personalwesen umfasst die Integration von digitalen Tools, um HR-Prozesse effizienter und datengetrieben zu gestalten. Es geht um die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und die Förderung einer agilen Unternehmenskultur. Künstliche Intelligenz (KI) bietet im Bereich HR zahlreiche Möglichkeiten, wie z.B. die Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, die Analyse von Mitarbeiterdaten zur Vorhersage von Fluktuation und die Personalisierung von Weiterbildungsangeboten.
-
Digitales Onboarding ermöglicht es neuen Mitarbeitern, sich schneller und effizienter in das Unternehmen einzuarbeiten. Durch den Einsatz von digitalen Tools können Onboarding-Prozesse automatisiert und strukturiert werden, was die Zeit und den Aufwand für HR-Abteilungen erheblich reduziert. Zudem können individuelle Lernwege und Schulungsmaterialien bereitgestellt werden, die auf die spezifischen Bedürfnisse der neuen Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Copilot-Beispiel-Prompts: "Erstelle ein Onboarding-Plan für neue Mitarbeiter, die remote arbeiten."
-
In einer hybriden Arbeitsumgebung sind Tools wie virtuelle Meeting-Plattformen, Projektmanagement-Software und digitale Kommunikationslösungen essentiell, um die Mitarbeiterbindung zu fördern. Diese Tools ermöglichen eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation, unabhängig vom Standort der Mitarbeiter. Außerdem können HR-Analyse-Tools eingesetzt werden, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu überwachen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung zu ergreifen.
Copilot-Beispiel-Prompts: "Analysiere die Mitarbeiterzufriedenheitsdaten und erstelle einen Bericht mit Handlungsempfehlungen."
-
HR Analytics bietet die Möglichkeit, große Mengen an Mitarbeiterdaten zu analysieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die zur Optimierung der Personalplanung genutzt werden können. Durch die Analyse von Daten zu Mitarbeiterleistung, -zufriedenheit und -fluktuation können Trends und Muster identifiziert werden, die bei der Planung von Personalressourcen und der Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und -bindung helfen. Dies führt zu einer datengestützten Entscheidungsfindung und einer effektiveren Personalverwaltung.
Copilot-Beispiel-Prompts: "Generiere eine Liste von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung basierend auf aktuellen Trends."
Weiterführende Ressourcen
Modern Work Community
Microsoft Dynamics 365 Human Ressources
Microsoft Spickzettel Newsletter
“Microsoft Spickzettel” ist ein monatlicher Newsletter, der Ihnen Tipps und Tricks für Microsoft-Produkte liefert. Erhalten Sie nützliche Informationen und Hacks, um das Beste aus Ihren Microsoft-Produkten herauszuholen.
Fragen oder Wünsche? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Haben Sie noch Fragen den Microsoft Lösungen rund um den Modernen Arbeitsplatz? Sprechen Sie mit Ihrem Microsoft Vertriebspartner oder kontaktieren Sie unsere Vertriebsexperten.
