テクノロジーの先にある、真に実現したい未来を

教育戦略本部と、社会基盤戦略本部の二つを統括しています。全国の教育委員会、大学、文部科学省など、日本における教育分野のお客様を担当する教育戦略本部の目標は、多様な子どもたち一人一人に個別最適化された学びや支援を届けること、そしてすべての先生方がいつでもどこでも校務を実現され、子どもたちと向き合う時間や、ご自身の時間を最大限に確保できる環境を整えることです。 データ＆AI、モダンワーク、デバイス、さらに子どもたちが夢中になりながらプログラミングやAIなど多様な教育コンテンツを学べるMinecraft Education（教育版マインクラフト）など、さまざまなサービスを組み合わせた提案や利活用支援を行っています。

また社会基盤戦略本部では、全国の高速道路事業、ロードサービス、農業協同組合様、政府系金融機関、そして郵政事業といった、我々公共部門が担当するインフラ事業者様を当社テクノロジーによってご支援することを目標としています。AI活用などの働き方改革、人材育成、そしてお客様の先におられる多くのエンドユーザー様に向けた重要なサービスが確実に提供され続けるためのセキュリティや運用など、多岐にわたる責任あるプロジェクトを担っています。

AI時代における教育や人材育成という観点では、子どもも大人も、10年先、20年先、それがどのような時代であろうと誰もが自分らしく活躍するための力、
「未来に備える力」を育成するための手段としてテクノロジーを提供し、日本の未来に貢献することを目指して、チーム一丸となり、全国のパートナー様と連携しながら日々活動しています。

私が政府や自治体向けに政策提言や地方創生プロジェクトを担当していた頃の話です。当時、リモートワークがまだ普及しておらず、特に地方や中小企業においては「毎日職場に出勤すること」が仕事の前提条件でした。そのため、都市圏以外にお住まいの方は望むキャリアを実現することが困難なこともありました。ある日、地方で女性の雇用創出や起業支援を担当されていた方が当社を訪れ、「キャリアにブランクのある女性も働き続けることができる社会を創りたい」とご相談をいただきました。データに基づいた熱意のこもった説明、そして「研修」を一緒に行いたい、という内容で深く感銘を受けました。

この相談をきっかけに、テクノロジーだけではなく、リモートワーク時に求められるGrowth Mindset等の研修も含めたプログラムを多くの関係者と共に設計しました。賛同いただける全国の自治体に広げた結果、地方に住みながら東京の会社にリモートワーカーとして正規雇用いただく事例が多く生まれました。その後COVIDが発生した際には、この研修プログラムがさらに活用されることになりました。70を超えるパートナー企業の協力のもとウェビナーを連続開催し、延べ50万人以上の方にご覧いただきました。多くの自治体、企業、団体、個人から嬉しいお言葉をいただきました。

また、学校の全国一斉休校が発表された際には、オンライン授業支援やパソコンの貸出を行い、さらには修学旅行に行けなくなった子どもたち向けに海外と連携したリモート修学旅行に協力させていただきました。当社のテクノロジーと、全国のパートナーの皆様のアイデアが組み合わさることで、社会全体に大きなインパクトを与えることができると実感した瞬間でした。