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Microsoft Viva: 새로운 디지털 시대에 모든 직원에게 역량 부여하기

우리의 삶을 180도 바꾸어 놓은 코로나19 전에도 새로운 세대의 디지털 도구들이 미래의 업무 방식을 새롭게 열어갈 무궁한 가능성을 보여 주고 있었습니다. 물론 바로 그 미래가 하루아침에 들이닥칠 것이라는 사실은 누구도 예상하지 못했습니다. 작년 3월, 전 세계 수많은 비즈니스가 원격 근무와 하이브리드 근무 방식으로 전환하며 팬데믹에 대응해야 했습니다.

저는 Microsoft에서 일하며 매일같이 고객들이 이 새로운 디지털 시대를 어떻게 경험하고 있는지 듣고 있습니다. 팬데믹이 가지고 온 수많은 어려움에 맞서는 과정에서 고객사 직원들에게 새로운 형태의 소통과 공동 작업 방식을 열어 준 각종 도구 개발에 기여한다는 건 보람찬 일입니다. Microsoft Teams와 Microsoft 365는 사람들이 일하고 배우고 공동으로 작업하는 갖가지 방식을 하나로 엮어 주는 계층이 되도록 만들어졌습니다. Microsoft Teams는 하나의 안전하고 통합된 사용자 환경에 모임과 통화, 채팅과 콘텐츠 공동 작업과 비즈니스 프로세스 워크플로를 모두 갖춘 유일한 솔루션입니다. 작년 가을에는 Microsoft Teams 일일 활성 사용자가 1억 1,500만을 기록했고, 수많은 사람이 커뮤니케이션과 공동 작업, 콘텐츠 공동 작성을 이어감에 따라 전 세계 Microsoft 365 사용자가 하루 동안 공동 작업에 투입한 시간이 300억 분이 넘어가기도 했습니다. Microsoft Teams는 새로운 하이브리드 업무 환경에서 정보 근로자에서 최전방 직원에까지 이르는 조직의 모든 구성원에게 역량을 부여하고 있습니다.

하지만 사람들이 원활하게 소통을 유지하고 지원을 받으며 업무에서 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 하기 위해서는 여기서 멈출 수 없습니다.

오늘날 조직은 한 해에 3천억 달러 이상을 직원 경험을 위해 지출합니다. 이는 직원 개발 및 교육, 복리후생과 웰빙, 각종 직원 경험 기술이 포함된 수치입니다. 하지만 이러한 기술은 서로 분리되어 있고, 찾기가 어려우며, 업무 흐름을 방해하는 경우가 많습니다. 

뛰어난 직원 경험을 창출하는 데 있어 디지털 도구의 중요성이 점점 커짐에 따라 모든 업계의 비즈니스 리더들은 새로운 내용을 알아볼 기회를 적극적으로 모색하면서 기존의 지출과 접근 방식을 재평가하고 있습니다. 

Microsoft는 새로운 접근 방식과 직원 경험 플랫폼(EXP)이라는 새로운 범주의 기술이 필요하다고 생각합니다. 저희 팀은 지난 몇 달간 이 분야를 연구하는 애널리스트 Josh Bersin과 긴밀한 논의를 해왔습니다. 이러한 대화를 통해 사람들이 어디서나 뛰어난 성과를 내고 업무를 효율적으로 처리할 수 있도록 필요한 리소스와 지원을 제공하면서 업무에서 사용하는 도구에 원활하게 통합되는 디지털 플랫폼으로서의 EXP라는 비전을 도출할 수 있었습니다.

Microsoft Viva 소개

오늘은 디지털 시대를 위해 만들어진 최초의 EXP인 Microsoft Viva를 소개합니다. Microsoft Viva는 팀과 개인이 어디서나 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 하나의 통합된 환경에서 커뮤니케이션, 지식, 학습, 리소스와 Insights를 제공합니다. Microsoft 365의 방대한 깊이와 범위를 바탕으로 하는 Microsoft Viva는 Microsoft Teams를 비롯해 사람들이 매일같이 사용하는 각종 Microsoft 365 앱을 통해 사용할 수 있습니다.

새로운 종류의 직원 경험

Microsoft Viva는 Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning, Viva Topics라는 4개의 모듈로 시작하고, 추후 더 많은 모듈이 추가됩니다. 각각의 모듈에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다.

먼저 Viva Connections부터 살펴보겠습니다.

Microsoft의 Work Trend Index(업무 동향 인덱스) 연구 결과를 보면 60%에 가까운 근로자들이 원격 근무로 전환한 후에 팀과의 긴밀한 소통이 줄었다고 느낀다고 합니다. Microsoft는 사내 모임과 회식, 각종 행사 등으로 강화되던 유대감을 대체할 방법을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 쉽지 않은 일이지만, 신입 직원의 경우에는 이것이 더 중요합니다. 사무실을 방문한 적도, 동료들의 얼굴을 본 적도 없는 직원이 어떤 기분일지 상상해 보세요.

Microsoft Teams에서 액세스할 수 있는 Viva Connections는 직원 참여와 내부 커뮤니케이션을 위한 진입점으로 기능합니다. 디지털 업무 공간으로 향하는 관문이라고 생각하시면 되겠습니다.

Viva Connections는 SharePoint와 같은 Microsoft 365 기능을 바탕으로 해당 회사의 브랜드가 적용된 맞춤식 직원 사이트 제공합니다. 리더는 사내 모임을 통해 직원들과 교류할 수 있고, 직원은 Microsoft Viva와 Yammer의 통합을 통해 회사 소식, 정책, 복리후생, 직원 리소스 그룹, 가입하고 싶은 커뮤니티를 비롯한 모든 것에 액세스할 수 있습니다. Viva Connections는 Microsoft Viva와 디지털 업무 환경을 구성하는 각종 앱에서 유용한 리소스를 찾을 수 있도록 맞춤 피드와 대시보드를 제공합니다. 직원들이 각자 필요한 리소스를 한눈에 살펴볼 수 있도록 최전방 직원을 비롯한 사내 직책에 맞게 콘텐츠를 사용자 지정할 수도 있습니다.

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다음은 Viva Insights입니다.

근로자들의 30% 이상이 팬데믹으로 인해 번아웃 현상이 심해졌다고 하는 지금과 같은 시기에는 사람들이 가장 부족한 리소스인 시간을 최대한으로 활용하여 휴식을 취할 수 있도록 지원하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.

Viva Insights는 개인과 관리자, 리더에게 조직의 모든 구성원이 성공할 수 있도록 도와 주는 유용하고 맞춤화된 인사이트를 제공합니다. 게다가 이러한 인사이트는 개인 정보가 보호되는 방식으로 제공됩니다. Viva Insights는 Workplace Analytics와 MyAnalytics의 웰빙 경험, 인사이트 및 추천 작업을 Microsoft Teams의 작업 흐름으로 가져와 줍니다.

Microsoft Teams에서 액세스되는 개인용 Viva Insights는 직원들이 동료와 소통을 이어가고 정기적인 휴식, 집중적인 업무와 학습을 위한 시간을 확보할 수 있도록 도와 줍니다. 가상 통근, Headspace와의 통합 등 Microsoft가 지난 여름에 발표한 환경이 Viva Insights의 근간이 되었습니다. 이제 이러한 기능은 Microsoft Viva로 통합되었으며, 머지않아 단계별로 릴리스될 예정입니다. 

관리자의 경우, Viva Insights는 팀의 건강과 성공을 지원하기 위한 개인 정보가 보호되고 데이터를 기반으로 하는 인사이트와 추천 사항을 제공합니다. 일례로 관리자는 Viva Insights에서 번아웃의 위험이 있는 팀원을 확인하고 해당 팀원에게 알림을 끄고, 일정에서 경계를 설정하고, 중요한 일에 집중할 수 있도록 일일 우선 순위를 지정하라고 독려하기와 같은 추천 사항을 받아 볼 수 있습니다. 

회사 리더의 경우, Viva Insights는 조직의 업무 패턴과 동향을 보여 줌으로써 복잡한 문제를 해결하고 변화에 대응할 수 있도록 도와 줍니다. 웰빙 개선 기회를 살펴보고, 나아가 하이브리드 근무를 위해 사무실을 새롭게 구성하는 회사의 경우 공간 설계와 관련하여 도움을 받을 수 있습니다. Viva Insights는 리더가 여러 팀 간의 관계와 결속을 살펴볼 수 있도록 조직 네트워크 분석도 제공합니다.

이러한 조직 인사이트는 다른 데이터 원본과 결합되면 한층 강력한 힘을 발휘합니다. 오늘은 사람들이 근무하는 방식에 대한 인사이트를 사람들의 반응에 관한 직원 설문 조사 데이터에 매핑해 주는, Microsoft Viva 및 LinkedIn Glint 고객을 위한 새로운 대시보드를 소개합니다. Microsoft Viva는 Microsoft 앱과 서비스의 데이터 및 신호뿐 아니라 조직의 기존 솔루션도 활용합니다. 고객은 Zoom, Slack, Workday, SAP SuccessFactors와 같은 타사 도구의 데이터도 활용할 수 있습니다.

Microsoft Viva는 개인 정보와 보안을 위해 집계, 비식별화 및 차분 개인 정보 보호를 사용합니다. 즉, 개인 인사이트는 해당 직원만 볼 수 있고, 관리자와 리더에게 제공되는 인사이트는 개인 정보 보호를 위해 기본적으로 집계 및 비식별화됩니다.

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다음은 Viva Learning입니다.

변화의 속도를 따라가고 뛰어난 인재의 유출을 방지하려는 조직은 학습의 문화를 조성해야 합니다. LinkedIn의 최근 보고에 따르면 직원들의 94%가 직원 학습 및 개발에 투자하는 회사에 더 오래 근무할 마음이 있다고 합니다.

Viva Learning은 학습이 직원들의 일상적인 업무와 회사 문화의 자연스러운 일부가 되도록 만들어 줍니다.

직원들은 Viva Learning을 통해 교육 과정에서 마이크로 학습 콘텐츠까지 다양한 학습 콘텐츠를 손쉽게 검색하고 공유할 수 있습니다. 관리자에게 Viva Learning은 각 직원에게 학습을 할당하고 과정 이수율을 추적하여 학습의 문화를 조성하는 데 필요한 도구가 됩니다. Viva Learning은 적당한 시점에 적당한 콘텐츠를 추천해주는 AI를 바탕으로 Teams에 학습을 위한 중앙 허브를 만들어 줍니다. Viva Learning은 LinkedIn Learning, Microsoft Learn, 조직의 자체 콘텐츠, 그리고 Skillsoft, Coursera, Pluralsight, edX와 같은 일류 콘텐츠 제공업체의 교육을 한 곳으로 통합합니다. 유수의 학습 관리 시스템과 함께 Viva Learning을 사용할 수도 있습니다. 오늘은 Microsoft가 Cornerstone OnDemand, Saba 및 SAP SuccessFactors와 파트너십을 체결했음을 발표합니다. 앞으로 더 많은 콘텐츠 제공업체가 추가될 예정입니다.

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마지막으로 Viva Topics입니다.

담당 전문가를 찾고, 회사에서 사용하는 용어를 이해하고, 필요한 콘텐츠를 검색하는 일은 쉽지 않을 수 있습니다. 신입 직원이거나 원격으로 근무할 때는 더욱 그렇죠. Microsoft 연구 결과에 따르면 사람들이 정보를 검색하거나 다시 구성하는 데 보내는 시간이 1년에 7주에 달한다고 합니다.

Viva Topics를 사용하면 매일같이 사용하는 앱에서 조직의 지식을 손쉽게 검색하고 해당 지식의 담당자를 찾아볼 수 있습니다. Viva Topics는 AI 능력을 갖춘 조직만의 Wikipedia라고 생각할 수 있습니다. Viva Topics는 AI를 사용하여 조직 전체의 콘텐츠와 전문 지식을 자동으로 ‘프로젝트’, ‘제품’, ‘프로세스’, ‘고객’과 같은 관련 범주로 구성해 줍니다. 

잘 모르는 주제나 머리글자어가 있으면 커서를 올리기만 하면 됩니다. 지식을 직접 찾지 않아도 지식이 사용자를 찾아옵니다. Viva Topics는 사람들이 Office, SharePoint, Microsoft Teams와 같은 앱을 사용함에 따라 자동으로 주제 카드를 보여 줍니다. 카드를 클릭하면 문서, 비디오 및 관련 담당자를 안내하는 주제 페이지가 표시됩니다. 사내 전문가들은 주제 페이지라는 간단한 맞춤 설정 웹 사이트에서 지식을 공유하여 Viva Topics에 표시되는 정보의 질을 높이는 데 기여할 수 있습니다.

Viva TopicsMicrosoft Cloud에 있는 콘텐츠 외에도 ServiceNow, Salesforce와 같은 타사 서비스의 정보를 표시하며, Accenture, Avanade, BA Insight, Raytion, ClearPeople과 같은 파트너들의 통합을 바탕으로 작동합니다. 그래프 커넥터를 사용하면 직원들에게 유용한 더 많은 콘텐츠를 손쉽게 연결할 수 있습니다. 

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파트너와 함께하는 Microsoft

점점 규모가 늘어나고 있는 파트너 에코시스템을 바탕으로 방대한 개방형 플랫폼이 되도록 설계된 Microsoft Viva는 회사에서 이미 사용 중인 시스템 및 도구와 손쉽게 통합할 수 있습니다. Microsoft 365, Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365 및 타사 제품/서비스와 통합하면 업무 흐름에서 완전한 직원 경험을 제공할 수 있습니다. Microsoft는 통합 에코시스템 외에도 전략적 가이드, 자문 서비스, 구현, 도입 및 변화 관리 등을 제공하는 글로벌 서비스 파트너 네트워크와 함께 Microsoft Viva를 만들고 있습니다.

아래의 비디오에서 파트너들의 이야기를 직접 들어보세요.

이제 막 시작하는 여정

Microsoft는 주인 의식과 목적 의식, 소속감을 느끼고 적극적으로 참여하는 직원들은 조직에 큰 영향을 준다는 사실을 잘 알고 있습니다. Microsoft는 고객이 사무실 근무, 현장 근무, 재택 근무 및 이동 중인 모든 구성원에게 역량을 부여할 수 있도록 계속해서 노력하고 있습니다. 오늘은 디지털 시대를 위해 고안된 완전히 새로운 직원 경험을 만들어 가는 여정을 시작하는 날입니다.

Microsoft는 Microsoft Viva를 통해 모든 사람이 보다 쉽고 자연스러운 방식으로 소통을 이어가고, 지식에 액세스하고, 업무를 익히고, 개인 정보가 보호된 인사이트를 사용함으로써 개인은 무엇보다도 웰빙을 중시하고, 관리자는 더 효과적으로 팀을 이끌고, 리더는 조직에서 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원하고자 합니다. 오늘은 설레는 마음으로 Microsoft Viva를 소개했습니다. 앞으로도 더 많은 기능을 선보일 계획입니다. 지금은 고객이 최고의 성과를 올릴 수 있도록 지원하는 사람 중심의 환경을 구현할 일생에 단 한 번뿐인 기회라고 생각합니다. Microsoft는 이 여정을 지금 막 시작했습니다.

지금 바로 Microsoft Viva 사용해 보기

직원들이 지금 바로 Microsoft Viva를 사용해 볼 수 있도록 하고 싶으신가요? Viva Topics는 오늘부터 일반 공급됩니다. 이와 동시에 Viva Insights의 공개 미리 보기와 Viva Learning의 비공개 미리 보기도 진행됩니다. 2021년 한 해 동안 더 많은 혁신을 공개할 계획입니다. 자세히 알아보고 시작하려면 Microsoft Viva 웹 사이트를 방문하세요.