Die digitale Transformation in Mittel- und Großkonzernen ist ein Kraftakt und bedarf neben Voraussicht und guter Planung auch einen verlässlichen Partner an der Seite. Neben den richtigen IT-Infrastrukturen und Investitionen gilt es, auch die kulturellen Aspekte zu beachten. Werden alle Mitarbeitenden auf allen Ebenen miteinbezogen? Stimmt der Zeitplan und haben alle die nötigen Tools an
Mit der aktuellen Release Wave für Microsoft Dynamics 365 und die Power Platform liefert Microsoft wichtige Neuerungen für Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 Project Operations und Dynamics 365 Human Resources.
Alle Ressourcen, die Lernende benötigen, digital an einem Ort? Das neue Microsoft Viva Connections for Education macht das schon bald möglich!.
Für alle, die beim Microsoft Bildungsforum am 27.3.
Seit der Vorankündigung zur neuen KI-gestützten Seller-Umgebung für Microsoft Viva Sales im Februar dieses Jahres hat sich einiges getan.
KI-Funktionen der nächsten Generation lassen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ein ganz neues Maß an Produktivität und Effizienz speziell im Kundenservice erreichen.
Durch den KI-Copiloten für Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents stehen für die Nutzer*innen nun vielfältige neue Optionen zur Verfügung, um eigene Lösungen mithilfe natürlicher Sprache zu entwickeln.
Angesichts der globalen Volatilität und Inflation, die sich auf alle Branchen auswirken, hat Agilität für Unternehmen eine höhere Priorität denn je. Damit wandelt sich auch die Rolle der Finanzabteilungen: Sie werden für Führungskräfte und Entscheider*innen aller Ebenen zu einer wichtigen Anlaufstelle, um Echtzeiteinblicke in die Unternehmensleistung zu erhalten.
Die Innovationskraft eines Unternehmens gilt als grundlegender Faktor, um wettbewerbsfähig zu bleiben und den Geschäftserfolg zu sichern. Innovationen führen zu mehr Effizienz und Effektivität, und sie tragen maßgeblich zur Verbesserung der Unternehmensleistung bei. Angesichts der anhaltenden wirtschaftlichen Herausforderungen und der Rezession, die Länder rund um den Globus erfasst, erhalten Innovationen heute einen noch höheren Stellenwert.
Wie fit fühlen sich Berufseinsteiger*innen für die digitale Arbeitswelt? Eine aktuelle Umfrage unter jungen Menschen in Deutschland zeigt, dass sich Berufseinsteiger*innen nicht ausreichend gerüstet fühlen für die digitale Arbeitswelt. Dabei erachtet der weit überwiegende Teil der jungen Befragten digitale Kompetenzen als unverzichtbar für ihre Zukunft.
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist ein Plus an Agilität entscheidend, damit Unternehmen die Erwartungen ihrer Stakeholder weiterhin erfüllen und Mehrwerte für die Kundinnen und Kunden schaffen können.
Die Digitalisierung im Bildungssektor hat in den vergangenen Jahren durchaus einen Schub erfahren. Heute ist es an vielen Schulen und Hochschulen gang und gäbe, digitale Plattformen zur Kommunikation und Kollaboration einzusetzen sowie mithilfe sinnvoller Anwendungen das Lernen und Üben von Inhalten zu unterstützen. Doch damit ist die Digitalisierung der Bildung nicht abgeschlossen.
Mathe üben, Lesekompetenz steigern und individuell fördern – in unserer Videoreihe zeigen wir Schritt für Schritt, wie das einfach funktioniert!.
