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障碍者採用
『PCを操作する車椅子の男性』

ITラーニングプログラム

2023/9/25

2024年度のITラーニングプログラム(障碍者採用)18期生の募集を開始します。ITラーニングプログラムとは、2年間契約社員としてITの基礎知識やビジネススキル等を習得するマイクロソフト独自のプログラムです。
※応募前に、下記のオンライン説明会・または「ITラーニングプログラム説明」動画をご覧になり、プログラムの内容をご理解の上、ご応募いただきますようお願いいたします。

オンライン説明会・動画についてはこちら

ITラーニングプログラムの詳細・エントリーはこちら

※企業ページにジャンプします。エントリーには会員登録(無料)が必要です。
※表示されない場合は時間をおいて再度お試しください。

11/13/2023

【障害者のための合同面接会・就職フォーラム】への出展が決定いたしました。
※お申込みには事前登録(無料)が必要です。
※フォーラムでは面談会となり、個別のご質問などを受付いたします。
詳細なご説明に関してはオンライン説明会にご参加ください。
※フォーラムでは応募の受付、書類のお受け取りはいたしません。
ご応募はエントリー欄をご確認ください。

 

開催日時:2023年12月3日(日)13:00~17:00
会場:東京都立産業貿易センター台東館7F

開催日時:2024年1月13日 (土) 13:00~17:00
会場:東京都立産業貿易センター浜松町館2F

大きな机に3人の男女が座っいる。手前の女性はノートパソコンで作業をしていて、奥に座っている男女は書類や本を二人で見ながら話している。

ITラーニングプログラム オンライン説明会・説明動画

ITラーニングプログラムの説明会をオンラインにて実施いたします。2年間でどのようなカリキュラムを受講できるのかなど、詳しくご説明いたします。

ITラーニングプログラム応募前に必ず説明会にご参加いただくか、動画をご覧になり、プログラムの内容を理解いただいた上でご応募ください。
オンライン説明会の詳細・日程・エントリーはこちら
※お申込みには事前登録(無料)が必要です。

ITラーニングプログラム説明動画
※日本マイクロソフト公式YouTubeにジャンプします。

ITラーニングプログラムの概要

マイクロソフトの契約社員として5月に入社し、 IT スキルとビジネススキルを習得し、キャリア ディベロップメントを目指すプログラムです。

最長 2 年間のプログラムを通じ、IT の基礎から研修を受けて、マイクロソフト認定資格を取得するほか、様々なプロジェクト ワークを通じてチームワーク、コミュニケーション、文書作成などのビジネス スキルの習得・向上を図ります。

IT スキルとビジネススキルを最大限に活用し、組織で業務を遂行できる人材の育成を目的としたプログラムです。

修了者は日本マイクロソフトを含めた IT 業界だけでなく、さまざまな分野で幅広く活躍しています。

【募集要項】
募集内容 概要
応募職種

ITラーニングプログラム

雇用形態

契約社員

応募資格

高卒以上

障害者手帳を取得していること (途中更新可)
専門的なITスキルを身につけたいという強い意欲のある方
公共交通機関により、品川まで通勤が可能であること
Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど、Microsoft製品の使用経験があること
ご入社までにご自宅にWindows PC (OS:Windows 10 Pro /11 Pro 、メモリ:16GB以上、ハードディスク空き容量:512GB以上)
とブロードバンドインターネット環境が整えられること 
※必須ではありませんが、IT実務経験または英語スキルをお持ちでしたら尚可

給与

月給 250,000円 (年俸3,000,000円)

雇用期間

2024年5月16日から2026年5月15日まで (1年毎契約更新:最長2年)

諸手当

電車・バス交通費支給 (新幹線・飛行機・自家用車での通勤不可)社会保険完備

勤務地

日本マイクロソフト株式会社 本社
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー(品川駅港南口)

就業時間

10:00 ~ 17:00 (休憩1時間含む・週30時間勤務)
《スケジュール》
10:00 ~ 13:00 在宅勤務・出社日は通勤時間充当可
13:00 ~ 17:00 トレーニング(講義・演習)

《1年目》
月曜日・水曜日・金曜日/クラスルーム形式のトレーニング(リモートもしくは出社)
火曜日・木曜日/終日自主学習(在宅勤務)

《2年目》
月曜日・水曜日・木曜日・金曜日/クラスルーム形式のトレーニング(リモートもしくは出社)
火曜日/終日自主学習(在宅勤務)

※トレーニング日のうち週1日~2日は品川オフィス出社予定(1年目、2年目共通)

【福利厚生】

-

休日

完全週休2日制(土・日・祝日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、  傷病ファミリーケア休暇(10日間)、忌引休暇、 ボランティア休暇、結婚休暇、出産・育児休業

保険制度

社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)

ヘルスサポート

メディカルルーム、マッサージルーム、メンタルヘルスケアサポート

その他

生活スタイルやニーズにあった福利厚生メニューを各自で選択
ベネフィットポイント(会社)・ウェルネスポイント(健保組合)
育児・介護支援制度(育児コンシェルジュ・介護コンシェルジュ)

【プログラム概要】

『PCを操作する女性』