Tinkinkite ir praplėskite savo tiesioginių darbuotojų platformą darbuotojų valdymo funkcija
Padidinkite savo organizacijos našumą pasitelkdami sprendimus, teikiančius tiesioginių darbuotojų palaikymą, pradedant pamainų planavimu ir baigiant ryšių užtikrinimu.
Suteikite vadovams ir darbuotojams reikiamus personalo planavimo įrankius
Padėkite darbuotojams sutaupyti laiko ir padidinkite įmonės produktyvumą racionalizuodami procesus naudodami darbo jėgos valdymą (WFM).
Sukurkite savo nuosavą tinkintą sprendimą Pamainos
Pasinaudokite „Microsoft Graph“ API, kad sprendimo Pamainos duomenis būtų galima perkelti į darbuotojų sistemas ir tiesioginiams darbuotojams suteikti visą reikiamą informaciją vienoje vietoje.
Sukurkite savo planavimo sistemą, kad ji veiktų taip, kaip jums reikia
Pasitelkite gamybai parengtas atvirojo kodo ir tinkinamas sprendimo Pamainos jungtis, kad vykdydami verslą galėtumėte sklandžiai planuoti.
Lengvai prijunkite prie esamos darbo jėgos valdymo sistemos
Naudokite mūsų gamybai parengtas darbuotojų valdymo sprendimų integracijas, kurias teikia „Blue Yonder“ ir „Zebra-Reflexis“, kad lengvai sujungtumėte savo sistemas ir pradėtumėte naudotis.*
„Workforce Management“ (WFM) pranašumai
Lyginant su pavieniais sprendimais ir fragmentuotomis galutinių vartotojų funkcijomis, perėję prie darbo jėgos valdymo metodo naudojant „Microsoft“ Pamainas ir darbo jėgos valdymo partnerius, pajusite daugybę privalumų.
Ugdykite savo darbuotojus
Stiprinkite darbuotojų atsidavimą ir juos išsaugokite naudodami paprastą naudoti darbuotojų valdymo sąsają, skirtą palaikyti darbuotojų autonomiją, įsitraukimą, bendrystės jausmą ir greitą priėmimą.
Optimizuokite našumą
Suteikite darbo jėgos planavimo, laiko ir buvimo darbe bei parduotuvės operacijų planavimo matomumą realiuoju laiku pasitelkdami vieną darbuotojų valdymo sąsają ir užtikrinkite, kad reikiami žmonės gaus reikiamą informaciją reikiamu metu.
Sujunkite ryšiais savo įmonę
Stiprinkite bendruomenę naudodami specialiuosius bendravimo kanalus ir komandas, sukurtas darbuotojų ryšiui palaikyti, koordinuokite planavimą įmonės mastu ir racionalizuokite ryšius kartu su darbuotojų valdymu.
Bendradarbiaujame su jūsų naudojamomis sistemomis šiandien
„Microsoft“ pramonės partnerių ekosistema leidžia organizacijoms prijungti „Teams“ tiesiogiai prie pirmaujančių darbuotojų valdymo sistemų.*
Blue Yonder Reflexis
Skaitykite daugiau apie darbuotojų valdymą (WFM) programoje „Teams“
6 patarimai, kaip spręsti planavimo nesuderinamumus
5 patarimai, kaip lengvai sudaryti darbuotojų grafikus
6 būdai, kuo gali būti naudingi personalo planavimo sprendimai
4 paprasti patarimai, kaip sekti darbuotojų laiką
Norite matyti, kaip veikia mūsų pamainų planavimo ir darbo jėgos valdymo sprendimai? Išbandykite!
Dar neįsitikinote? Peržiūrėkite visus mūsų įrankių pranašumus šiandien.
Dažnai užduodami klausimai
-
Darbuotojų valdymas padeda įmonėms pagerinti savo našumą, nes ši funkcija suteikia įvairių galimybių, įskaitant supaprastintus procesus vadovams ir darbuotojams, internetinį personalo ir grafikų planavimą, užduočių automatizavimą ir geresnį bendravimą bei įsitraukimą.
-
Yra keli darbuotojų valdymo programinės įrangos teikėjai, kurie bendradarbiauja su įmonėmis, kad padėtų joms įdiegti, pradėti naudoti ir vykdyti kasdienę veiklą. Tačiau įmonėms yra naudingos papildomos funkcijos ir galimybės, kurias suteikia sprendimai, specialiai skirti darbo jėgai valdyti. Pavyzdžiui, „Microsoft Teams“ suteikia pamainų planavimo įrankius, išsamesnes bendravimo galimybes ir sklandų užduočių valdymą.
-
Darbuotojų valdymo programinė įranga teikia visus reikiamus duomenis, skirtus darbuotojų planavimo ir pamainų valdymo sprendimui. Tuomet vadovai gali kurti ir valdyti grafikus ir pamainas internetu, o tiesioginiai darbuotojai gali nustatyti savo pasiekiamumą ir pasirinkti pamainas, kurias nori naudoti naudodami paprastą programėlę savo mobiliuosiuose įrenginiuose.
Pradėkite naudoti „Microsoft Teams“ jau šiandien
-
Namams
-
Verslui
-
Didelėms įmonėms
-
Švietimui
-
*Šiuo metu asmeninė negalutinė versija.
