Tinkinkite ir praplėskite savo tiesioginių darbuotojų platformą darbo jėgos valdymo funkcija
Padidinkite savo organizacijos našumą pasitelkdami sprendimus, teikiančius tiesioginių darbuotojų palaikymą, pradedant pamainų planavimu ir baigiant ryšių užtikrinimu.
Darbo jėgos valdymo (WFM) pranašumai
Lyginant su pavieniais sprendimais ir fragmentuotomis galutinių vartotojų funkcijomis, perėję prie darbo jėgos valdymo metodo naudojant „Microsoft“ pamainas ir darbo jėgos valdymo partnerius, pajusite daugybę privalumų.
Norite matyti, kaip veikia mūsų pamainų planavimo ir darbo jėgos valdymo sprendimai? Išbandykite!
Dar neįsitikinote? Peržiūrėkite visus mūsų įrankių pranašumus šiandien.
Dažnai užduodami klausimai
Darbuotojų valdymas padeda įmonėms pagerinti savo našumą, nes ši funkcija suteikia įvairių galimybių, įskaitant supaprastintus procesus vadovams ir darbuotojams, internetinį personalo ir grafikų planavimą, užduočių automatizavimą ir geresnį bendravimą bei įsitraukimą.
Yra keli darbo jėgos valdymo programinės įrangos teikėjai, kurie bendradarbiauja su įmonėmis, kad padėtų joms įdiegti, pradėti naudoti ir vykdyti kasdienę veiklą. Tačiau įmonėms yra naudingos papildomos funkcijos ir galimybės, kurias suteikia sprendimai, specialiai skirti darbo jėgai valdyti. Pavyzdžiui, „Microsoft Teams“ suteikia pamainų planavimo įrankius, išsamesnes bendravimo galimybes ir sklandų užduočių valdymą.
Darbo jėgos valdymo programinė įranga teikia visus reikiamus duomenis, skirtus darbuotojų planavimo ir pamainų valdymo sprendimui. Tuomet vadovai gali kurti ir valdyti grafikus ir pamainas internetu, o tiesioginiai darbuotojai gali nustatyti savo pasiekiamumą ir pasirinkti pamainas, kurias nori naudoti naudodami paprastą programėlę savo mobiliuosiuose įrenginiuose.
Sužinokite daugiau apie tiesioginius darbuotojus
Pradėkite naudoti „Microsoft Teams“ jau šiandien
Namams
Verslui
Didelėms įmonėms
Švietimui
*Šiuo metu vykdoma privati peržiūra.