利用劳动力管理功能定制和扩展前线员工平台
使用在从排班计划到沟通等方面支持前线员工的解决方案提高组织的业绩。
向管理人员和员工提供他们需要的员工计划工具
使用劳动力管理 (WFM) 简化流程,帮助员工节省时间并提高公司的生产力。
劳动力管理 (WFM) 的优势
从分离的解决方案到碎片化的最终用户体验,运用 Microsoft Shifts 和劳动力管理合作伙伴的优势数不胜数,可改变你管理员工的方式。
培养员工能力
通过易使用的劳动力管理界面促使提高员工承诺和留任 - 该界面设计用于在员工自主性、参与度、社区意识和快速采用方面提供支持。
优化生产力
使能够在单个劳动力管理界面实时了解员工计划、时间和出勤以及店铺操作计划,从而确保适当的人员在适当的时间获得适当的信息。
保持企业沟通
在劳动力管理之上,通过旨在保持员工联系、协调企业规划和简化沟通的专门的沟通频道和团队促进沟通。
我们与你如今使用的系统合作
通过 Microsoft 的行业合作伙伴生态系统,组织可将 Teams 直接连接到先进的劳动力管理系统。*
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常见问题解答
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劳动力管理提供多项功能,包括简化管理人员和员工的操作流程、在线员工配置和计划、任务自动化以及更卓越的沟通和参与,旨在帮助公司提高业绩。
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有众多劳动力管理软件提供商与公司合作,在实施、采用和日常操作中提供帮助。不过,公司能从专门设计用来管理员工的解决方案提供的其他功能中获益。例如,Microsoft Teams 提供排班计划工具、更深度沟通功能和无缝任务管理。
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劳动力管理软件提供员工计划和排班管理解决方案需要的所有数据。然后,管理人员可在线创建和管理计划与排班,前线员工可在其移动设备上使用简单的应用设置自己的空闲时间,并选择其想要的排班。
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