Keď sa darí ľuďom, darí sa aj spoločnostiam
Satya Nadella hovorí o tom, čo musí vedieť každý vedúci pracovník v čase ekonomickej neistoty.
Prehľad
-
Informujte, zapájajte a inšpirujte všetkých
Podporte inkluzívnejšiu pracovnú kultúru s priestormi na konverzácie, firemné novinky a spoločné záujmy.
Prepojte ľudí so svojou organizáciou, nech sú kdekoľvek
Podporujte zapojenie, posilňujte prepojenia a pomôžte každému v jeho rozvoji v hybridnom pracovnom prostredí.
Späť na kartyBudovanie zmysluplných vzťahov v práci
Poskytnite zamestnancom miesto, kde sa môžu spojiť, vyjadriť, a nájsť pocit spolupatričnosti.
-
Zlepšite produktivitu a duševnú rovnováhu pomocou prehľadov s akciami
Transformujte údaje na akcie pomocou služby Workplace Analytics a spätnej väzby od zamestnancov.
Späť na kartyRovnováha medzi produktivitou a odpočinkom
Odporúčania na zvýšenie produktivity a pohody pomôžu vašim zamestnancom a tímom v celej organizácii rozvíjať sa.
-
Zosúladenie práce ľudí s cieľmi tímu a organizácie
Spojte každodennú prácu so strategickými prioritami pomocou stanovovania cieľov a riadenia cieľov a kľúčových výsledkov (OKR).
Späť na kartyPrepojte tímy a jednotlivcov so spoločnými cieľmi
Pomôžte ľuďom a tímom pochopiť najvyššie ciele a zabezpečiť súlad s pravidlami v rámci organizácie.
-
Pomáhajte ľuďom učiť sa, rásť a uspieť
Poskytujte prostredníctvom vedomostných a vzdelávacích nástrojov ľuďom informácie, ktoré potrebujú na to, aby sa im v práci darilo.
Vzdelávanie počas práce
Pomocou aplikácie Microsoft Teams a služby Microsoft 365 môžete začleniť vzdelávanie do nástrojov, ktoré už ľudia používajú.
Späť na kartyObjavovanie vedomostí a odborných znalostí
Automaticky sa usporiada obsah a odborné znalosti v rámci celej organizácie a zjednoduší sa tak ich vyhľadávanie.
-
Zjednodušte si prácu a získajte viac času
Zlepšite zamestnaneckú skúsenosť pomocou nástrojov pre konkrétne roly, akými sú napríklad Predaje, Marketing či Služby zákazníkom.
Späť na kartyNabite manažment vzťahov so zákazníkmi novými nápadmi
Pomôžte eliminovať manuálne zadávanie údajov a poskytnite predajcom viac času, aby sa mohli sústrediť na predaj.
Ochrana osobných údajov od samotného začiatku
Začíname s platformou Microsoft Viva
Príbehy zákazníkov
Zlepšovanie duševnej rovnováhy zamestnancov
„Potrebujeme poskytovať výnimočné zamestnanecké prostredie, a to v rámci celého pracoviska. Vďaka modulu Viva Prehľady dávame viac možností aktuálnym pracovníkom a zároveň priťahujeme nové talenty.“
Dan Torunian, viceprezident pre technológie a prostredie zamestnancov, PayPal
Poskytovanie podpory pracovníkom prvého kontaktu
„Vďaka modulu Viva Pripojenia lepšie zapájame zamestnancov a ukazujeme im, že pracujú spoločne ako súčasť niečoho veľkého.“
Sarah Blumová, odborníčka na nábory a budovanie značky zamestnávateľa, spoločnosť Blum
Pripojte sa ku kultúre vzdelávania
„Poskytovanie špičkových nástrojov, ako je napríklad Microsoft Viva, svedčí o záujme spoločnosti prilákať a rozvíjať talenty zvnútra.“
Lorna Stubbsová, hlavná pracovníčka v oblasti ľudských zdrojov, spoločnosť Music Tribe
Prispievanie k rovnováhe pracovného a súkromného života zamestnancov
"Keď v súčasnosti zamestnáme nového človeka, sme si istí, že prostredníctvom služieb Microsoft 365 a Microsoft Viva poskytujeme danému pracovníkovi najlepšie nástroje a prehľady, ktoré mu môžu pomôcť dosahovať efektívnosť v jeho role aj dosahovať duševnú rovnováhu."
Allison Robisonová, výkonná manažérka pre ľudí a kultúru, spoločnosť Cricket Australia
Upriamovanie pozornosti na zamestnancov
„Sila platformy Viva spočíva v tom, že zamestnanci majú informácie na dosah ruky vždy, keď ich potrebujú.“
Marci Jenkinsová, riaditeľka pre IT, IT skúsenosti na pracovisku, spoločnosť Avanade
Ďalšie zdroje informácií
Urýchlite rast pomocou integrovaných nástrojov zamestnaneckej skúsenosti
Zdatní vedúci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov vedia, že ľudia dnes chcú viac než len výplatu – chcú flexibilitu a pocit spolupatričnosti. Našťastie je prínos zlepšenia spokojnosti zamestnancov obojstranný.
?resMode=sharp2&op_usm=1.5,0.65,15,0&wid=765&qlt=100&fit=constrain)
Vytvorte holistickú zamestnaneckú skúsenosť
Výskumy ukazujú, že ľudia od svojich pracovísk očakávajú viac, a prispôsobenie sa ich potrebám si vyžaduje, aby vedúci pracovníci spoločností našli riešenia, ktoré zamestnancom poskytnú lepšiu, inkluzívnu a holistickú skúsenosť.
Trendy v technológiách ľudských zdrojov – zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti
Vedúci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov prehodnocujú zamestnaneckú skúsenosť s cieľom podporiť hybridnú prácu a udržať si konkurencieschopnosť. Spoločnosti však musia nielen reagovať na zmeny, ale aj pripraviť sa na to, čo bude nasledovať.
Viva pre IT profesionálov
Dokumentácia
Preskúmajte pokyny a zdroje vzdelávania pre vývojárov a technologických profesionálov.
Microsoft Learn
Naučte sa nové zručnosti a zistite, ako môže platforma Microsoft Viva zlepšiť zamestnaneckú skúsenosť pomocou podrobných pokynov pre správcov.
Pre vývojárov
Vytvárajte aplikácie a riešenia na platforme Microsoft Viva, ktorá poskytuje každej organizácii možnosti v novom digitálnom veku.
Začíname s platformou Microsoft Viva
Získajte ďalšie informácie o platforme Microsoft Viva
Strážte si svoj čas
Zistite, ako si naplánovať čas na sústredenú prácu, nakonfigurovať čas, v ktorom nechcete byť rušení, alebo ako začať s virtuálnou dochádzkou.
Zameriavajte sa na konkrétne úlohy daného dňa
Zistite, ako získať úvodný náskok v práci, na schôdzach i vo vzdelávaní pomocou prispôsobených odporúčaní v denných e-mailoch s prehľadom.
Prispôsobte si vzdelávanie
Objavte vzdelávací obsah zodpovedajúci vašim záujmom pomocou služby Microsoft Viva Vzdelávanie v službe Microsoft Teams.
Začnite ešte dnes
Pomôžte ľuďom a tímom pracovať čo najlepšie pomocou aplikácií a možností, na ktoré sa každodenne spoliehajú, aby sa mohli spojiť, spolupracovať a plniť si pracovné povinnosti odkiaľkoľvek.
