Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Microsoft 365
Εγγραφή

Δημιουργούμε τον συμμετοχικό χώρο εργασίας που οραματιζόμαστε, μαζί

Σήμερα είναι η Ημέρα Παγκόσμιας Ευαισθητοποίησης για την Προσβασιμότητα. Αυτή την ημέρα γιορτάζουμε την πρόοδο που έχουν κάνει οι πελάτες και οι συνεργάτες μας στο να κάνουν τους χώρους εργασίας τους πιο συμμετοχικούς και, στη συνέχεια, κοιτάζουμε μπροστά για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε ακόμη ως κοινότητα για να ενισχύσουμε τον καθένα στον χώρο εργασίας.

Γιορτάζουμε επειδή οι πελάτες μας ενισχύουν τους υπαλλήλους τους τόσο με την τεχνολογία προσβασιμότητας που είναι ενσωματωμένη στο Microsoft 365 όσο και με τις συμμετοχικές πρακτικές της κουλτούρας που κάνουν τους ανθρώπους να χαίρονται να πηγαίνουν στη δουλειά. Ανταλλάσσουμε σημειώσεις και μαθαίνουμε από αυτούς, καθώς χτίζουμε κι εμείς την ίδια συμμετοχική κουλτούρα στη Microsoft.

Εδώ στη Βρετανία, γιορτάσαμε πρόσφατα ένα ορόσημο –ένα σημείο στο ταξίδι μας– καθώς αναγνωριστήκαμε από τη βρετανική κυβέρνηση ως Disability Confident Leader. Αυτή η διάκριση απονέμεται σε οργανισμούς που είναι αφοσιωμένοι στον στόχο της πολυμορφίας και της ισότιμης συμμετοχής και ενθαρρύνουν τους προμηθευτές τους να κάνουν το ίδιο. Η ομάδα μας έχει εργαστεί ακούραστα για να υλοποιήσει διαδικασίες που μπορούν να δημιουργήσουν και να συντηρήσουν μια κουλτούρα πολυμορφίας και ισότιμης συμμετοχής προσελκύοντας και προσλαμβάνοντας άτομα με αναπηρία μέσω του παγκόσμιου Προγράμματος προσλήψεων με ισότιμη συμμετοχή, εκπαιδεύοντας τους διευθυντές ώστε να κατανοούν τις ανάγκες των ατόμων με ορατές και μη ορατές αναπηρίες, αξιολογώντας τα άτομα για τους ρόλους με πιο ευέλικτο τρόπο ώστε τα άτομα με αναπηρία να έχουν την καλύτερη ευκαιρία να δείξουν τις δεξιότητές τους, προσαρμόζοντας τους χώρους εργασίας ώστε να περιλαμβάνουν διερμηνείς της νοηματικής και διασφαλίζοντας ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε εκπαίδευση ευαισθητοποίησης για την ισότητα των ατόμων με αναπηρία.

Το όραμα για το μέλλον

Ακόμη, κοιτάζουμε μπροστά στο μεγάλο μας όραμα –έναν προσβάσιμο και συμμετοχικό χώρο εργασίας για όλους– και βλέπουμε τι μπορούμε να κάνουμε ακόμη ως εταιρεία και ως κοινότητα για να το κάνουμε πραγματικότητα. Σήμερα είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι οι ζωντανές λεζάντες και υπότιτλοι στο PowerPoint κυκλοφορούν τώρα και σύντομα θα είναι γενικά διαθέσιμες για τους συνδρομητές του Microsoft 365 και του Office 365 σε όλο τον κόσμο για Windows, Mac και το web. Αναμένουμε επίσης την κυκλοφορία προσεχώς άλλων νέων συμμετοχικών τεχνολογιών που είναι ενσωματωμένες στο Microsoft 365, όπως ζωντανές λεζάντες και υπότιτλοι στις συσκέψεις του Teams.

Παρουσιάστε χωρίς να αποκλείετε κανέναν με ζωντανές λεζάντες και υπότιτλους στο PowerPoint – Γνωρίζουμε πόσο ισχυρή μπορεί να είναι μια εξαιρετική παρουσίαση, είτε μας εμπνέει είτε μας ευθυγραμμίζει με έναν κοινό στόχο. Τώρα, με υποστήριξη για 12 ομιλούμενες γλώσσες και 60+ γλώσσες για λεζάντες ή υπότιτλους στην οθόνη, τα άτομα με προβλήματα ακοής μπορούν να συμμετέχουν σε αυτές τις σημαντικές στιγμές ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος. Ακόμη, καθώς όλο και περισσότεροι συνεργάτες είναι ξένοι ή απομακρυσμένοι, εκείνοι που μιλούν διαφορετική γλώσσα από τον παρουσιαστή ή που βρίσκονται σε περιβάλλον με θόρυβο μπορούν επίσης να συμμετέχουν πιο εύκολα.

Μεταμορφώστε την εμπειρία των συσκέψεων για τα άτομα με αναπηρία – Γνωρίζουμε επίσης τον κρίσιμο ρόλο που παίζουν οι συσκέψεις στον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε. Πρόσφατα ανακοινώσαμε ότι οι ζωντανές λεζάντες και υπότιτλοι θα είναι επίσης διαθέσιμες στις συσκέψεις του Teams. Αυτές οι δυνατότητες θα είναι σύντομα διαθέσιμες ως προεπισκόπηση στα Αγγλικά και συμπληρώνουν τις δυνατότητες λεζαντών και απομαγνητοφώνησης που είναι ήδη γενικά διαθέσιμες για τις εγγεγραμμένες συσκέψεις του Teams και τα ζωντανά συμβάντα στο Stream, το Teams και το Yammer. Είτε βρίσκεστε σε συνάντηση ένας προς έναν με τον διευθυντή σας είτε σε μια γενική συνέλευση της εταιρείας, όλοι θα πρέπει να αισθάνονται ότι συμμετέχουν όταν συγκεντρώνεται η ομάδα για μια σύσκεψη, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με προβλήματα ακοής.

Συνεχώς κυκλοφορούμε νέες δυνατότητες και βελτιώσεις όχι μόνο για να συμμορφώνονται τα προϊόντα μας με τα τελευταία πρότυπα, αλλά και για να ενισχύουμε όλους τους χρήστες, με και χωρίς αναπηρία. Σας συνιστούμε να διαβάσετε περισσότερα για αυτές τις δυνατότητες στο Sway με τίτλο “Δυνατότητες προσβασιμότητας της Microsoft”.

Δημιουργούμε τον συμμετοχικό χώρο εργασίας μαζί

Πολλοί από τους πελάτες μας είναι αφοσιωμένοι στο να κάνουν πραγματικότητα αυτό το όραμα ενός συμμετοχικού χώρου εργασίας και συνεργάζονται μαζί μας για αυτόν τον σκοπό. Τον περασμένο μήνα, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση του Καναδά επέλεξε τη Microsoft ως συνεργάτη στην προσπάθειά της να δημιουργήσει πιο σύγχρονες και προσβάσιμες δημόσιες υπηρεσίες. Η Carla Qualtrough, Υπουργός Δημόσιων Υπηρεσιών, Προμηθειών και Προσβασιμότητας, δήλωσε: “Ο εφοδιασμός των δημόσιων υπαλλήλων μας με προσβάσιμες, αξιόπιστες και πρωτοποριακές τεχνολογίες θα απελευθερώσει τις δυνατότητες των κορυφαίων δημόσιων υπηρεσιών μας και θα έχει ως αποτέλεσμα καλύτερη παροχή υπηρεσιών για όλους τους Καναδούς.” Εμείς στη Microsoft συμφωνούμε: μόνο όταν αναπαράγουμε την πολυμορφία που βλέπουμε στον κόσμο εσωτερικά μπορούμε να δημιουργήσουμε την πιο πρωτοποριακή τεχνολογία και να εξυπηρετούμε τους πελάτες μας όπως θα έπρεπε να εξυπηρετούνται.

Βλέπουμε επίσης ότι η Rogers Communications, μια κορυφαία καναδική εταιρεία επικοινωνιών και μέσων ενημέρωσης, συμμερίζεται το όραμά μας για έναν πιο συμμετοχικό χώρο εργασίας. Η Rogers κάνει τα πάντα, από τον μετασχηματισμό του φυσικού χώρου εργασίας της ώστε να είναι περισσότερο συνεργατικός και συμμετοχικός έως τη χρήση των τεχνολογιών προσβασιμότητας που είναι ενσωματωμένες στις εφαρμογές του Microsoft 365 τις οποίες μπορούν να χρησιμοποιούν καθημερινά οι υπάλληλοί τους. Το καλύτερο είναι ότι βοηθάμε και μαθαίνουμε ο ένας από τον άλλο στην πορεία. Οι ομάδες μας συνεργάζονται τακτικά με τη Rogers για να κατανοήσουν με ποιον τρόπο η τεχνολογία μας μπορεί να υποστηρίξει καλύτερα την προσήλωσή τους στη δημιουργία ενός συμμετοχικού χώρου εργασίας, ενώ η ομάδα Persons with Disability Diversity της Rogers συνεργάζεται μαζί μας για να μάθει πώς ενσωματώνουμε αρχές σχεδίασης χωρίς αποκλεισμούς στα προϊόντα και την κουλτούρα μας. Διαβάστε την πλήρη δημοσίευση ιστολογίου, που δημοσιεύθηκε σήμερα, για να μάθετε περισσότερα για το πώς η Rogers δημιουργεί μια προσβάσιμη και συμμετοχική κουλτούρα για να ωφελήσει τους εργαζομένους, τους πελάτες και την ευρύτερη κοινότητα.

Ακολουθήστε μας!

Έχουμε πολλά ακόμη να κάνουμε –ως οργανισμός, εργοδότης, ηγέτης και ακόλουθος– σε αυτό το ταξίδι προς έναν προσβάσιμο και συμμετοχικό χώρο εργασίας και ελπίζουμε ότι θα μας ακολουθήσετε. Επισκεφθείτε την τοποθεσία Προσβασιμότητα της Microsoft για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την προσέγγισή μας. Μοιραστείτε αυτά που έχετε μάθει με την ετικέτα #LearningTogether και #GAAD και συνεχίστε τη συνομιλία με το @MSFTEnable στο Twitter.