Microsoft arbetar hängivet med att se till att våra produkter och tjänster är utformade för alla, även de fler än en miljard personer med funktionshinder.
Microsofts rapporter om efterlevnad av tillgänglighetskrav visar på vår strävan att öka tillgängligheten för alla. Företag, läroverk och myndigheter kan ta hjälp av dessa rapporter för att underlätta upphandlingsbeslut och produktintegrering inom organisationen.
Så här integrerar Microsoft hjälpmedel för ökad tillgänglighet
Vårt åtagande när det gäller tillgänglighet sker enligt de tre huvudprinciperna om transparens, inkluderande och ansvar. När vi utvecklar våra produkter och tjänster tar vi hänsyn till ledande globala standarder för tillgänglighet, vilket omfattar:
EN 301 549
U.S. Section 508
Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
Microsoft arbetar också med myndigheter och organisationer runt om i världen för att se till att människor med funktionsnedsättning ska få tillgång till fördelarna med den digitala tekniken.
Ansvarsskyldighet
Vi prioriterar en inkluderande design av och tillgänglighet i produkter och tjänster. Microsoft publicerar rapporter om tillgänglighetsanpassning (ACR) som beskriver hur våra produkter och tjänster stöder kriterierna i den europeiska tillgänglighetsstandarden EN 301 549, avsnitt 508 i den amerikanska lagen om rehabilitering (Section 508, U.S. Rehabilitation Act) och Web Content Accessibility Guidelines (WCAG).
Vi vill ge alla samma möjligheter – med våra produkter, våra tjänster och vår teknik och inom vår företagskultur på Microsoft. Vårt synsätt gör att vi kan samarbeta med personer med olika funktionsnedsättningar.
Vi är öppna med våra planer när det gäller att se till att våra produkter är tillgängliga. Webbplatsen Microsoft Accessibility innehåller information om våra produkter, de senaste nyheterna inom inkluderande teknik och hjälpmedel.
Vi tillhandahåller våra företagskunder med särskild support för frågor om tillgängligheten och hjälpmedlen i våra produkter och tjänster och om rapporter om tillgänglighetsanpassning.