A person smiling.

Zasoby Microsoft Viva

Środowisko z oznakowaniem firmy, które w jednym miejscu udostępnia wyselekcjonowane istotne wiadomości, konwersacje i zasoby w aplikacjach oraz na urządzeniach, z których korzystasz na co dzień.

Informowanie, angażowanie i wspieranie

Inspiruj ludzi, aby dawali z siebie to, co najlepsze w pracy, gdziekolwiek są, wspierając komunikację za pomocą rozwiązania Zasoby Microsoft Viva.

Inspiruj ludzi, aby dawali z siebie to, co najlepsze w pracy, gdziekolwiek są, za pomocą rozwiązania Zasoby Microsoft Viva.

Odnajdowanie wiadomości i konwersacji

Informuj wszystkich o wydarzeniach w organizacji, korzystając z indywidualnie dostosowanych kanałów informacyjnych, które są współtworzone przez pracowników. Ulepsz dostarczanie informacji dzięki zaawansowanym możliwościom planowania i określania odbiorców.

Connections-Inform.mp4

Informuj wszystkich o wydarzeniach w organizacji, korzystając z indywidualnie dostosowanych kanałów informacyjnych, które są współtworzone przez pracowników. Ulepsz dostarczanie informacji dzięki zaawansowanym możliwościom planowania i określania odbiorców.

Wysoce zaangażowani pracownicy 12 razy rzadziej opuszczają firmę niż osoby o niskim zaangażowaniu. (Glint)1

Organizacje zatrudniające wysoce zaangażowanych pracowników mają o 21% wyższą rentowność. (Gallup)2

W najbardziej innowacyjnych firmach 70% pracowników twierdzi, że ma silne poczucie przynależności. (Microsoft)3

Zobacz, jak działa rozwiązanie Zasoby Microsoft Viva

Obejrzyj pokazy produktu dla liderów, pracowników i informatyków.

Rozpocznij

Rozwiązanie Zasoby Microsoft Viva jest teraz dostępne dla komputerów i zostanie udostępnione dla urządzeń przenośnych w dalszej części 2021 roku. Dodatkowe funkcje zostaną udostępnione w 2022 roku.

A person wearing a Bluetooth earpiece, sitting on a couch and looking at their mobile device.

Pomóż osobom i zespołom działać na najwyższym poziomie

Rozwiązanie Zasoby Microsoft Viva to część rozwiązania Microsoft Viva — platformy dla pracowników zaprojektowanej po to, aby ułatwić pracownikom komunikację, koncentrację, naukę i rozwój w pracy.

1. Jaka jest prosta definicja zaangażowania pracowników? (glint.com)
2. Odpowiednia kultura: Nie tylko zadowolenie pracowników (gallup.com)
3. Zwiększanie odporności na problemy i utrzymywanie innowacyjności w świecie hybrydowym (Microsoft)