Dostosuj i rozszerz swoją platformę dla pracowników pierwszego kontaktu o funkcje zarządzania pracownikami
Zwiększ wydajność swojej organizacji dzięki rozwiązaniom, które ułatwiają zadania pracownikom pierwszego kontaktu — od planowania zmian po komunikację.
Zapewnij kierownikom i pracownikom niezbędne narzędzia do tworzenia harmonogramów pracy
Pomóż pracownikom zaoszczędzić czas i zwiększyć produktywność firmy, usprawniając procesy dzięki zarządzaniu pracownikami.
Utwórz własne, spersonalizowane rozwiązanie w aplikacji Zmiany
Pobieraj dane aplikacji Zmiany do systemów kadrowych za pomocą interfejsów API Microsoft Graph i zapewniaj pracownikom pierwszego kontaktu wszystkie potrzebne informacje w jednym miejscu.
Zaprojektuj system tworzenia harmonogramów, aby działał tak, jak tego potrzebujesz
Gotowe do wykorzystania w środowisku produkcyjnym, otwarte i konfigurowalne łączniki aplikacji Zmiany zapewnią Twojej firmie bezproblemowe tworzenie harmonogramów.
Łatwe połączenie z istniejącym systemem zarządzania pracownikami
Skorzystaj z naszych gotowych do wykorzystania w środowisku produkcyjnym integracji z rozwiązaniami do zarządzania pracownikami firm Blue Yonder i Zebra-Reflexis, aby łatwo połączyć swoje systemy i rozpocząć pracę*.
Zalety zarządzania pracownikami
Od rozwiązań odłączonych po fragmentaryczne środowisko użytkownika końcowego — korzyści ze zmiany sposobu zarządzania pracownikami dzięki aplikacji Zmiany firmy Microsoft i partnerom w zakresie zarządzania pracownikami nie mają końca.
Dbaj o pracowników
Zwiększ zaangażowanie pracowników i zachęć ich do pozostania w firmie dzięki łatwemu w użyciu interfejsowi do zarządzania pracownikami, zaprojektowanemu z myślą o wspieraniu autonomii pracowników i szybkiej nauce oraz pielęgnowaniu zaangażowania i poczucia wspólnoty.
Optymalizuj produktywność
Zapewniaj wgląd w czasie rzeczywistym w harmonogramy pracy, czas i obecność oraz harmonogramy działania sklepu w ramach jednego interfejsu do zarządzania pracownikami, aby zadbać o to, żeby właściwe osoby miały dostęp do właściwych informacji we właściwym czasie.
Zapewnij łączność w przedsiębiorstwie
Pielęgnuj społeczność dzięki dedykowanym kanałom komunikacji i zespołom tworzonym w celu łączenia pracowników, koordynowania planowania w przedsiębiorstwie i usprawniania komunikacji, a nie tylko zarządzania pracownikami.
Zapewniamy współdziałanie z systemami, z których obecnie korzystasz
Ekosystem partnerów branżowych firmy Microsoft umożliwia organizacjom łączenie usługi Teams bezpośrednio z wiodącymi systemami zarządzania pracownikami*.
Blue Yonder Reflexis Dowiedz się więcej o UKG
Często zadawane pytania
-
Zarządzanie pracownikami pomaga firmom poprawić wydajność, zapewniając im szereg możliwości, w tym usprawnione procesy dla kierowników i pracowników, obsadzanie i planowanie online, automatyzację zadań oraz rozwiązania usprawniające komunikację i zaangażowanie.
-
Szereg dostawców oprogramowania do zarządzania pracownikami współpracuje z firmami, pomagając im w implementacji, wdrażaniu i codziennej eksploatacji. Jednak firmy czerpią dodatkowe korzyści z uzupełniających funkcji i możliwości oferowanych przez rozwiązania zaprojektowane specjalnie do zarządzania pracownikami. Na przykład usługa Microsoft Teams zapewnia narzędzia do planowania zmian, funkcje skuteczniejszej komunikacji i bezproblemowe zarządzanie zadaniami.
-
Oprogramowanie do zarządzania pracownikami dostarcza wszystkie niezbędne dane do rozwiązania do tworzenia harmonogramów pracowników i zarządzania zmianami. Następnie kierownicy mogą tworzyć harmonogramy i zmiany oraz zarządzać nimi online, a pracownicy pierwszego kontaktu mogą ustawiać swoją dostępność i wybierać zmiany, na których chcą pracować, za pomocą prostej aplikacji na urządzeniach przenośnych.
Rozpocznij pracę z usługą Microsoft Teams już dziś
Użytkownicy domowi
Firmy
Dla przedsiębiorstw
Obserwuj usługę Microsoft Teams